Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о праве руководителя гимназии не подписать заявление на увольнение при отсутствии подписанного обходного листа

10.06.2011, 14:23
• г. Знаменск

Я работаю учителем в гимназии с 2006 года. Имеет ли право руководитель гимназии не подписать заявление на увольнение через 2 недели после написания заявления, если с моей стороны не подписан обходной лист в бухгалтерии гимназии (в связи с недостачей учебных видеокассет)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В силу ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. Трудовым кодексом не установлена зависимость выдачи трудовой книжки от оформления обходного листа, и поэтому он запрещает задержку. Согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок в случае задержки выдачи ему трудовой книжки. Если работодатель откажется произвести такое возмещение в добровольном порядке, работник может обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда или с иском в суд. Также на основании ст. 237 ТК РФ бывший работник может потребовать через суд компенсацию морального вреда.

Тем более, в ТК РФ не установлено понятия "обходной лист".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё