Сотрудница находилась с 16 по 25 мая в служебной командировке, как правильно оплатить ей эти дни пребывания в командировке, исходя из ежемесячного оклада или из среднего заработка? Подлежит ли это обложению НДФЛ?

Оплачивается по окладу, + суточные + проезд.

Подлежит ли это обложению НДФЛ?

Бухгалтер сказала, что эти 3 месяца с высоким окладом не считаются, и отпускные мне будут начислены исходя из старой зарплаты.

Скажите, пожалуйста, при повышении оклада отпускные высчитываются исходя из среднего заработка за 12 месяцев или по старому окладу? Зарплата в организации повышалась только у меня (с 1 мая, а отпуск в августе). Бухгалтер сказала, что эти 3 месяца с высоким окладом не считаются, и отпускные мне будут начислены исходя из старой зарплаты. Это правильно?

Читать ответы (1)

Как в таком случае рассчитывается средний заработок?

Организация принимает работников на оклад 7000 рублей, с первого дня работы отправляет в командировку с оформлением приказа, во время командировки выплачиваются суточные, оклад, компенсация за разъездной характер работы в размере 500 рублей в день и компенсация за тяжёлые условия труда в том же размере. Командировки идут одна за другой с минимальными (2-3 дня) перерывами. В промежутке между командировками оплата по окладу. Как в таком случае рассчитывается средний заработок? Вопрос о среднем заработке возник в связи с тем, что время, проведенное в командировке, а также начисленные за это время суммы, выпадают при расчете среднего заработка, как оплаченные по среднему заработку. Но мы почти все время в командировках и оплата труда в командировке у нас опять таки идет не по среднему, а гораздо выше. Но при выходе в отпуск выдается голый оклад, без учета остальных выплат. В справке НДФЛ-2 тоже только оклад. Получение конкретных сумм можно проконтролировать только по перечислениям в банк на пластиковую карту. Черный нал не применяется.

Читать ответы (1)

Отрабатывать ли педагогу часы в выходные после служебной командировки?

Должна ли я отрабатывать часы педагога в свои выходные, если в дни работы находилась в служебной командировке? Работаю педагогом дополнительного образования (20 часов в неделю), еду в командировку. На два дня командировки попадают занятия по расписанию (13 часов).

Читать ответы (1)

Оплата выходных дней работника в командировке - средний заработок или только суточные?

Работника направили в командировку с целью обучения (по пожарной безопасности). На время командировки выпадает 2 выходных дня. как правильно рассчитать ему оплату за эти дни? Платится ли средний заработок за выходные дни нахождения в командировке или только суточные?

Читать ответы (1)

Отказался от работы из-за неуплаты зарплаты - как рассчитывается компенсация по трудовому кодексу?

Не выплачивают зарплату 4 месяца, уведомил работодателя, что прекращаю работу до полной выплаты зарплаты согласно статьи 142 ТК РФ. Как должны мне оплачивать эти дни-исходя из среднего заработка или исходя из оклада и как рабочие дни (за месяц до конфликта было повышение оклада). Как будет рассчитываться зарплата в январе месяце (рабочих дней всего 17)

Читать ответы (1)

Заявление на пересчет оплаты дней командировок по среднему заработку с мая 2017 года

С мая 2017 года мой работодатель стал оплачивать дни командировки по среднему заработку. Ранее оплачивал по окладу. Как грамотно составить заявление, чтобы работодатель пересчитал дни проведенные в командировке за прошлые периоды по среднему заработку. За какой период можно требовать перерасчет? С уважением, Сергей.

Читать ответы (7)

Вопросы об обложении Дополнительной компенсации при досрочном расторжении трудовых отношений НДФЛ

Дополнительная компенсация за досрочное расторжение трудовых отношений включается в совокупный доход выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства для не обложения НДФЛ трехкратного размера среднего месячного заработка? Или он не облагается полностью?

Читать ответы (1)

Оплата рабочего дня в служебной командировке - сколько часов и обязан ли работодатель оплатить?

Не могли бы мне ответить обязан ли работодатель оплатить мне восьмичасовой рабочий день с сохранением среднего заработка при нахождении в служебной командировке с 19.05 по 21.05 (3 дня соответственно) . с учетом календаря сколько это получится часов? 24? и с 22.05 по 24.05.

Читать ответы (1)

Но когда они уезжают в коммандировки, коммандировочные рассчитываются не от оклада, а от среднего заработка.

Наши менеджеры работают за оклад + % от продаж. Но когда они уезжают в коммандировки, коммандировочные рассчитываются не от оклада, а от среднего заработка. Каким образом можно решить этот вопрос, чтобы менеджеры получали коммандировочные от оклада, т.к. в те дни, когда они в коммандировках, фактчиеских продаж, за которые идут проценты, нет?

Читать ответы (1)

Стоит ли выплачивать суточные за командировку в том же городе, где работает сотрудник?

Сотрудника отправляют в командировку на повышение квалификации. Командировка находится в этом же городе где и работает. Сотрудник сдаёт авансовый отчёт на выплату суточных, должны ли мы оплатить эти суточные за дней командировки?

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подлежит ли это обложению НДФЛ?

Краснодар - онлайн услуги юристов