Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

То придраться ко всему можно) С больным ребенком я на работе не нужна.

10.06.2011, 22:59
• г. Москва

Я имею сына 4 года инвалида-детства. На работе беру 4 дня в месяц по уходу. Отказываюсь работать в ночь. Раз в 3 месяца 2 недели лежим в больнице. На работе хотят от меня избавится-сократить. А если не соглашусь. То сказали. Что влепят 3 выговора и уволят. (если захотят. То придраться ко всему можно) С больным ребенком я на работе не нужна. Правомерно ли меня хотят уволить.? если я буду не согласна на сокращение.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

(ст. 261 ч. 4 ТК РФ).

Увольнение по статье, равно как и незаконные выговоры - можно оспорить в суде. Увольнение - в месячный срок, остальные спорные вопросы - в 3-мес.

Спросить

Правовых оснований для увольнения пока нет. Но такие основания могут быть сфабрикованы (например, обещанные выговоры - т.е. дисциплинарные взыскания). Поэтому не исключено, что Вас могут уволить. Но в этом случае, Вы можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе. Пока судебная практика стоит на стороне работников.

В случае, если Вам понадобится помощь, Вы можете обратиться по тел. (495) 998-55-18

Московская городская коллегия адвокатов

www.mosgka.ru

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги