Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос об оплате проезда на место основного отпуска - права студента и требования работодателя

11.06.2011, 02:07
• г. Норильск

Я являюсь студентом очно-заочной формы обучения.

Место работы, учебы, жительства в одном городе.

В середине апреля ушел в дополнительный отпуск на 50 дней для сдачи сессии, сразу после его окончания начинается основной отпуск 60 дней. Все учебные дисциплины сдал к концу апреля, успешно переведен на следующий курс.

Сразу купил билет и улетел к месту проведения основного отпуска. Однокурсник передал справку-подтверждение мне на работу сразу по окончании учебного отпуска. В организации где я работаю в соответствии с Коллективным договором один раз в два года оплачивается проезд к месту использования отпуска и обратно.

Может ли мне работодатель отказать в оплате проезда на том основании, что билет туда был куплен в период моего нахождения в учебном отпуске? Должен ли я все 50 дней находиться в городе в котором находится институт?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет. не имеет. ученический отпуск - это отдельная гарантия, предусмотренная ТК РФ. и отношения к другим компенсациям и гарантиям не имеет. Жалуйтесь в трудовую комиссию. Тем более, не важно, когда Вы купили билеты. Важно, когда Вы их использовали.

УДАЧИ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Норильск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги