
Екатерина
08.07.2017, 08:53
Отгулянный отпуск за период работы с 2014 по 2017 годы и планы на оставшиеся дни
Читать ответы (1)
В организации работает инвалид 2 гр, в июле 2017 ушла в отпуск, а с августа по сентябрь 2017 взяла отпуск без содержания. Сейчас хочет уволиться, утверждает что с января 2017 по июнь 2017 она переработала (по табелю отработано 1008 часов), учетный период у нее год, я ей объясняю что на 25 сентября она должна отработать 1315 часов т.е. она еще не доработала 307 часов, верно ли моё утверждение?
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 431 Поиск Регистрация
