Вопрос о возможности продолжения работы воспитателем после отказа от аттестации на пенсии
Я на пенсии, но продолжаю работать воспитателем. Подошло время прохождения очередной аттестации. Когда я отказалась аттестовываться, то мне сказали, что я не могу продолжать работать. Так ли это?
Если Вашей должностной инструкций установлено требование определенной квалификационной категории, то по данной должности без подтверждения категории (т.е. аттестации) продолжать работать не можете. Однако, расторжение трудового договора по п.3 ч.1 ст.81 ТК РФ (несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации) допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. Также работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Письмо Роструда от 30.04.2008 N 1028-с "Об увольнении работника вследствие недостаточной квалификации".
Начните с изучения своей должностной инструкции.
Спросить
Мне 57 лет, продолжаю работать в школе. Заканчивается срок аттестации. Мне надо заново пройти аттестацию, если я решила продолжить работать?
Работаю воспитателем в детском саду и совмещаю эту должность с должностью социального педагога в детском саду на 0,5 ставки и имею первую квалификационную категорию по должности соц. педагог. Подошло время очередной аттестации. Имею я право аттестовываться на должность социального педагога на высшую категорию, если в трудовой книжке написано что по основной должности я воспитатель.
☼ Здравствуйте,
Узнавайте данную информацию в департаменте образования, полагаю что если вы работаете на полставки, то аттестовывать вас не будут
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЯ работаю в полиции... в сентябре месяце у меня очередная аттестация... в связи с этим мне отказались предоставить очередной отпуск в апреле... мотивируя тем, что до прохождения аттестации очередной отпуск мне не может быть предоставлен...
Здравствуйте. Действия начальства не правомерны- отпуска должны предоставляться строго по графику отпусков.
Спросить
В январе 2020 г. прошел внеочередную аттестацию по нормам безопасности в полном объёме для должности электромеханика. Через 1,5 месяца меня обязывают к прохожденииюочередной аттестации в полном объёме для долности электромеханика. Работаю на ОАО "РДЖ". Могу ли я отказаться от прохождения очередной аттестации.
А чем была вызвана необходимость внеочередной аттестации.?
Для точного ответа на ваш вопрос нужно смотреть локальный нормативный акт ст 8 ТК РФ Положение о порядке проведения аттестации, чтобы узнать на какой срок действуют результаты вашей аттестации. Если этот срок не истек то вы конечно имеете право отказаться от еще одной аттестации.
Спросить
Я нахожусь на педагогической пенсии, но продолжаю работать в должности педагога. Мне нужно будет проходить аттестацию за 3 года до достижения 55 летнего возраста
(то есть, как я понимаю, до выхода на пенсию уже по старости). Указано ли что-то в законе о прохождении аттестации в такой период?
Выхода на пенсию по старости не будет, т.к. страховая пенсия по старости уже назначена Вам досрочно в связи с наличием специального (педагогического) стажа работы. Ст.30 ФЗ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Если работаете в школе или в ДОУ, то аттестацию можете не проходить, дело добровольное.
Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории. Ст.49 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в РФ".
Спросить
При приеме на работу проходил аттестацию и сдавал соответствующие экзамены. Следующая аттестация через 5 лет. Работодатель не изменяя условий труда и должностной инструкции требует прохождения внеочередной аттестации при этом от меня требует, что бы я сам написал заявление на прохождение внеочередной аттестации. Если не напишу то грозится уволить. Законно ли это? Спасибо!
Доброго времени суток!
Это незаконно. Незаконное увольнение без проблем обжалуете в судебном порядке
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Здравствуйте, Сергей! Для корректного ответа на Ваш вопрос требуется больше информации (Ваша должность; государственная (муниципальная) служба или нет). Однако уже сейчас могут сделать вывод, что по какому основанию грозятся уволить - это незаконно. Можно уволить если Вы напишете это заявление, а аттестацию не пройдете (тогда расторжение трудового договора по п.3 ч.1 ст.81 ТК РФ). Хотя может быть этого и добиваются. Обращаю Ваше внимание на то, что в соответствии с ч.3 ст.82 ТК РФ в состав аттестационной комиссии обязательно должен входить представитель выборного органа первичной профсоюзной организации. А если Вы состоите в профсоюзе, то увольнение в случае непрохождения Вами аттестации возможно только при наличии мотивированного мнения данного профсоюзного органа.
СпроситьМеня обязывают пройти аттестацию и предупредили об этом Только сегодня, а аттестация будет 14.11.2017 г. Есть ли какие-либо законодательные акты о правилах прохождения аттестации? Особенно интересуют сроки: за сколько дней сотрудника должны предупредить о прохождении им аттестации, если таковые имеются. Заранее благодарю за помощь! Спасибо!
Вы не могли бы уточнить где Вы работаете. Госслужба, муниципальная служба, ОВД?Нужно знать сферу выполненяемой Вами деятельности, чтобы ответить на Ваш вопрос.
Спросить
В таком случае порядок аттестации установлен локальными правовыми актами вашей организации. Нужно ознакомиться с этими правовыми актами и тогда уже делать выводы. В случае, если не будет соблюдён порядок аттестации, в том числе срока уведомления Вас о ее проведении, результаты данной аттестации Вы сможете оспорить. Либо чтобы не попадать на неё Обратитесь в ГИТ и прокуратуру с жалобой. Также можете и работодателю написать заявление о нарушении Ваших прав в части несоблюдения срока уведомления.
СпроситьМне 52 года, получаю пенсию и продолжаю работать в школе, пед.стаж 29 лет, имею 1 квалификационную категорию-13 разряд. В этом году подходит срок очередной аттестации. Могу ли я отказаться от подтверждения квалификации? И что произойдёт в результате отказа?
Отказ работника от прохождения указанной аттестации относится к нарушению трудовой дисциплины. В соответствии со статьей 21 ТК РФ соблюдение трудовой дисциплины является обязанностью работника. Следовательно, в соответствии со статьей 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям.
В пункте 65 Типового положения об общеобразовательном учреждении указано, что у педагогов есть право только на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации. В настоящее время предусмотрено два вида аттестаций педагогов: на соответствие занимаемой должности и на получение квалификационной категории. Обязанность проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в случае отсутствия у педагога квалификационной категории определена Приказом Минобрнауки РФ от 24.03.2010 N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений".
Спросить
интересует , на сколько понизится моя квалификация с 13 разряда 1 категории в результате отказа от подтверждения квалификации.
Спросить
Вас может администрация наказать в административном порядке,вплоть до увольнения,надо читать ваш коллективный договор.
СпроситьСейчас я на пенсии и продолжаю работать. Могу пи я с введением новой пенс. Реформы продолжать работать и получать пенсию.
Сейчас я на пенсии и продолжаю работать могу пи я с введением новой пенс. реформы продолжать работать и получать пенсию
---когда реформа наступит, тогда и дадим ответ. пока ничего не известно.
СпроситьЯ работаю воспитателем в детском саду. На данный момент нахожусь в декретном отпуске. У меня I категория. Подошло время аттестовываться. Наработок нет. Что делать?
Здравствуйте.
Во-первых, в соответствии с пунктом 24 "Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность", утверждённым Приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276, аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию.
Во-вторых, в соответствии с пунктом 29 указанного Порядка, заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком.
В-третьих, есть Письмо Минобрнауки России N 08-1933, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 505 от 03.12.2014 "О направлении Разъяснений по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утв. Приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276", согласно которому:
Вопрос 57.СпроситьКак проводить аттестацию в целях установления квалификационной категории педагогических работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком? Требуется ли после выхода из отпуска по уходу за ребенком проработать не менее 2 лет перед аттестацией в целях установления квалификационной категории?
Ответ.
Аттестация в целях установления квалификационной категории в соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", а также пунктом 24 Порядка аттестации проводится по желанию педагогических работников.
В соответствии с пунктом 29 Порядка аттестации педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, имеют право подавать заявление в аттестационную комиссию для проведения аттестации в целях установления квалификационной категории. При этом Порядок аттестации не предусматривает к таким педагогическим работникам требований проработать перед аттестацией в целях установления квалификационной категории не менее 2 лет.
Оценка профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории может осуществляется на основе результатов их работы до ухода в указанный отпуск, представленных в аттестационную комиссию специалистами, привлеченными для всестороннего анализа их профессиональной деятельности.
