Компенсация за неиспользованный отпуск - ожидать ли выплаты при увольнении в случае отсутствия отпуска в течение двух лет
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, компенсация будет ли выплачена организацией, если я не ходила в отпуск в 2016 году и в 2017 году тоже не планирую, при увольнении выплату ожидать или нет за 2 года?!
Здравствуйте, Тамара Николаевна.
Должны выплатить компенсацию.
Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.СпроситьПо письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
Ярославль - онлайн услуги юристов
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
