В не далеком прошлом работал в одной нефтяной компании и у нас была такая ситуация что зар. плату нам платили одну а по бумагам которые уходили в головной офис который находиться в г. Москва была совсем другая зар. плата. Это было всем работникам известно но поделать ни кто ни чего не мог в связи с тем что если кто то и поднимал вопрос почему так получается то ответ был один если хочешь остаться на работе то сиди и помалкивай. Людям деваться не куда было в связи с тем что город у нас маленький и с работой где можно иметь более менее достойную зарплату трудности, вот и приходилось людям молчать. Факты того что нам платят меньше чем положено стали известны после случаев с работниками компании которые поехав в заслуженный отпуск и находясь в г. Москва потеряли документы и пластиковые карточки, тогда они обратились в головной офис компании с просьбой помочь им деньгами им был дан ответ, устроит ли их выплата их месячной зарплаты в месте с их отпускными на что они ответили ДА и при перерасчете их зарплаты в головном офисе компании им произвели выплату которую они даже и не ожидали получить. Если здесь у нас в городе они получили зарплату и отпускные в размере от 100.000 до 120.000 то в головном офисе пересчитав их зарплату и произведя выплату они получили сумму до 500.000. Когда они задали вопрос почему так получается что на месте работы они получают так мало чем есть на самом деле то им был дан ответ мы не знаем, что вам положено то мы вам перечисляем, а что уже доходит до вас то это уже не наши проблемы. Теперь сам вопрос могу ли я сейчас уже не являясь работником компании просить сделать перерасчет моей заработной платы и просить мне выплатить то что мне должны были платить на самом деле а не то что я получал за годы работы в данной компании? И еще подскажите пожалуйста какие нужны документы если таковое возможно?
Является ли нарушением законодательства со стороны бухгалтера выплата на пластиковые карточки зарплаты работникам ранее установленного срока выплаты зарплаты без согласования с И.О. гл.бухгалтера (гл.бух., с которым был устный разговор о более ранней выплате, на моменты перечисления зарплаты находился в отпуске). Сложилась конфликтная ситуация и И.О. гл.бухгалтера говорит, что она не давала распоряжения о досрочной выплате зарплаты, тем самым бухгалтер нарушил действующее законодательство.
Компания ООО объявила о самобанкротстве Перед работниками имеется задолженность по заработной плате Чем страшно работникам объявление компании о банкротстве в отношении зарплаты? Может случиться что зарплату не увидим?
Работаю в организации на крайнем севере, организация обьявила о банкротстве. Головной офис находится в москве, как мне вернуть все не выплаченные деньги.2 й вопрос: начисление зарплаты по месту работы было гораздо меньше, чем отражалось в головном офисе (так называемая двойная бухгалтерия), какие документы и в какие инстанции мне подавать, чтоб добиться перерасчета зар. платы за период работы в организации (1, 5 года). спасибо.
У меня на работе два месяца не выплачивают зарплату. Работаю в ООО больше семи лет. Зарегестрированно ООО в Москве и офис в Москве. Моё место работы в Московской области. Директор говорит что денег нет. Распродают все автомобили и вывозят товар со склада. Не платят арендную плату арендатору. Я думаю хотят фирму обонкротить. В трудовом договоре дата выплаты зарплаты не указана, а так же сумма зарплаты не указана. Это моя ошибка была. Трудовой договор мной утерян. В ведомостях по зарплате стоят минимальные суммы и ведомости без печатей и подписей директора и глав. Бугалтера. Зарплату получаю в конверте. С чего начать и куда обратиться что бы стимулировать работодателя на выплату зарплаты или безполезно получить полную зарплату за этот срок. Ещё вопрос. На какую зарплату я могу расчитывать если подам иск в суд. На белую или на чёрную. Как доказать что моя зарплата больше чем в ведомостях. Заранее благодарен. С важением Сергей.
Нужна помощь. С 2015 года работала в компании по ТК (зарплата у всех сотрудников 9000 была), в октябре 2016 ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет (в декретном отпуске не была, за него ничего не получала), на данный момент нахожусь в отпуске до 3 лет (закончится 30.06.2019). За время нахождения мною в отпуске работадатель меня уволил и устроил на новую фирму (где он же является ген. Директором), ни один документ я не подписывала, обратилась к директору с просьбой предоставить мне оплачиваемый отпуск который я не отгуляла до отпуска по уходу за ребёнком, на что мне был дан ответ - отпуска всем работникам закрыли (я ничего за него не получала), прошу предоставить мне отпуск на новой работе, говорят не положено а если и отпустят то выплаты будут очень маленькие, собралась на больничный (говорят, будут копейки, т. К выплат мне не было никаких (положено 50 руб, но и их мне никто не разу не прислал). Вопрос как мне получить, что мне не выплатили? И как рассчитывается отпуск, как оплачивается, если доход за последние 12 месяц по 50 рублей в месяц.
Всем здравствуйте. Собираюсь подавать в суд на бывшего работодателя по факту незаконного увольнения, а также по факту выплаты чёрной зарплаты. Есть только проблема в доказывании той самой черной зарплаты, так как сфотографировать ведомости, в которых мы расписывались при получении её, не получилось. Вся информация по факту черной заработной платы содержится в компьютере в офисе. Но Вся проблема в том, что работал я в одном ООО, а офис формально принадлежит другому ООО. Как можно направить правоохранительные органы по нужному мне адресу чтобы они изъяли нужный мне компьютер с нужными данными, если формально это другая фирма? Однако, у меня есть аудиозапись разговора с бухгалтером, который как-то непонятно, Но всё-таки пояснил почему расчет заработной платы проводится в одном месте, Хотя Фирма зарегистрирована в другом месте. А также косвенно подтвердил, что мы получаем черную заработную плату. Косвенно подтвердил, имеется в виду, что на мой вопрос почему мне не выплатили черную заработную плату, она ответила, что она отозвала Ведомости. И всё-таки Самый главный вопрос - это Как доказать черную заработную плату если компьютер находится у другой фирмы формально? Всем спасибо за ответ.
У меня такая проблема, был наложен арест на зарплату в размере 50% за коммунальные платежи, долг погашен, но с карты сбербанк списаны денежные средства. Теперь на карточке минус. Карточка для заработной платы. Так же имеется 2 карточки, у одной из которых истек срок действия карты. И на всех трех карточка одинаковый баланс. На карточку, которой пользуюсь, были переведена заработная плата. 8000 с копейками, но на всех карточках-31896,89. Заходила в личный кабинет сбербанка, там написано, что налолжен арест, 13427,03. Но балан почему то-31896,89. Куда обратиться? Имеют ли право списывать деньги в минус?
Я хотела бы у вас спросить, куда можно обратиться при задержке заработной платы более чем на 2 месяца? С последеней выплаты зарплата+премия (выплата за сентябрь, которая была произведена в конце ноября) у нас был вычтен 31%. Компания мотивировала это тем, что они погашают свои долги. Ранее тоже были задержки, но не такие большие. Куда можно обратиться в этом случае? Компания ЗАО.
