Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В отделе кадров отказали в получении отпуска через пол года.

26.09.2017, 21:16
• г. Очер

В отделе кадров отказали в получении отпуска через пол года.

Читать ответы (2)
Отдел кадров
Ответы на вопрос (2):

Ну, отказали. Это право Работодателя: предоставить Вам отпуск или нет. Отпуск через 6 месяцев - это право, а не обязанность Работодателя. Обязать Вы его не сможете. И жалобы тоже не помогут. Придется отработать 11 месяцев. Либо обосновывайте необходимость Вашего оплачиваемого отпуска с Работодателем.

Спросить

В данном случае работодатель нарушает трудовое законодательство (ст.122 и 123 ТК РФ) , поэтому нужно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру (если конечно, не боитесь конфликта).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Михаил
10.01.2006, 10:09

В ноябре 2005 года пошел в очередной ежегодный отпуск за 2005 год.

Я служу в МЧС с октября 2004 года. В ноябре 2005 года пошел в очередной ежегодный отпуск за 2005 год. Перед отпуском обратился в отдел кадров с просьбой прибавить мне к отпуску дни за 2004 год, но мне отказали, объяснив, что необходимо их было брать в начале года. Правы ли в отделе кадров.
Читать ответы (1)
Нонна
17.07.2013, 19:20

Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?

Начальник отдела кадров ушла в отпуск с последующим увольнением и одновременно ушла на больничный. Можно ли в это время провести реорганизацию в отделе кадров. Соединить отдел кадров и юридический отдел упразднив должность начальника отдела кадров?
Читать ответы (1)
Анастасия
05.07.2016, 19:45

Ошибочное начисление отпуска после выхода из декрета - правомерность и возможность отдать его частями

После выхода из отпуска по уходу за ребёнком (1,5 года), в отделе кадров сказали что у меня "набежал" отпуск 14 календарных дней и что нужно его отгулять. Поэтому мой отпуск в том году составил 14+28. Через два года выяснилось, что это была ОШИБКА ОТДЕЛА КАДРОВ и теперь хотят забрать с меня 14 дней отпуска. Насколько действия правомерны? И могу я отдавать его частями (по несколько дней в год)?
Читать ответы (1)
Валентина
30.06.2015, 15:42

Законность сокращения работника во время отпуска

Мой папа получил уведомление о сокращении его отдела (в этом отделе он единственный сотрудник, так как его подчиненных перевели, предварительно, в другой отдел), с 15.07.2015. Однако, согласно графику отпусков, с 13.07.2015 он должен уйти в отпуск. Когда он обратился в отдел кадров, с вопросом о ознакомлении его с приказом на отпуск, то в ответ получил письио, в котором ему отказали в отпуске в связи с сокращением его отдела. Законно ли сокращать работника в период его отпуска?
Читать ответы (13)
Алексей Сергеевич
24.04.2019, 08:53

Правда ли, что можно подать рапорт на увольнение по выслуге лет в полиции во время основного отпуска?

Работаю в полиции. Могу ли я написать рапорт на увольнение по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, находясь в основном отпуске. Отпуск заканчивается 05.06.2019 г. В отделе кадров мне сказали что находясь в отпуске тпкой рапорт я подать не могу, должен выйти после отпуска на работу, написать рапорт за мясяц до даты увольнентя. Прав ли отдел кадров?
Читать ответы (1)
Александр
24.09.2014, 21:40

Отказ в предоставлении академического отпуска осенью после дополнительного отпуска в мае

В мае месяце этого года брал дополнительный отпуск для защиты, осенью требуется взять академический отпуск, предоставил справку вызов в отдел кадров. В отпуске отказали ссылаясь что в календарном году отпуск был взят.
Читать ответы (1)
Екатерина
10.10.2012, 10:10

Говорят, что имею право пойти в отпуск только в октябре-ноябре...

В (2009 году - январь) . устроилась на работу. Первый отпуск отгуляла в ноябре. 10 11 12 года, в летние месяца. 3 дня назад собирали списки на 13 год. написала 15 июля. Отдел кадров отказал. Говорят, что имею право пойти в отпуск только в октябре-ноябре... (имею дочь 9 лет. ) правомерно ли решение отдела кадров?
Читать ответы (1)
Лидия Александровна
26.06.2014, 17:33

Правомерность отпуска и возврат неисправно начисленных дней

В январе 2011 года перед декретом ушла в отпуск сначало, а потом в декрет, в декретном отпуске была 3 года, в феврале 2014 года вышла на работу сейчас грядет пора отпусков, начальник моего отдела сказала что я могу через пол года пойти в отпуск на две недели, но начальник отдела кадров сказала мне что в 2011 году мне не правильно насчитали отпуск на 12 дней больше и сейчас я должна 12 дней получается, что же мне идти в отпуск за свой счет правильно ли это по закону? Если нет что мне предъявить в отделе кадров? Спасибо.
Читать ответы (1)
Жанна
19.12.2016, 13:58

Определение количества дней отпуска для мужа после работы в январе

Мужу в отделе кадров сказали, что отпуск за этот год всего 14 дней, в этом году он был в отпуске в январе, вышел на работу 30 января, сколько дней отпуска ему положено?
Читать ответы (1)
Александр
24.09.2014, 21:46

Отдел кадров отказывает аспирантам заочникам в принятии справки вызов из-за ограничений на академический отпуск

В отделе кадров отказали принимать справку вызов, по причине академический отпуск предоставляется в календарном году. Я аспирант заочник и мне требуется отпуск дважды в год (чуебном году весна-осень)
Читать ответы (1)