Можно ли подписать договор как Исполнитель?

Договор г. Казань 2011 г.

Мы, нижеподписавшиеся, начальник СМУ-1 в лице Иванова Алексея Ивановича, именуемый в дальнейшем Работодатель и Мусин Амир Ахматович (проживает по адресу; паспорт именуемый в дальнейшем Исполнитель, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора.

Правительством Российской Федерации принимаются меры по уменьшению себестоимости продукции и услуг с одновременным увеличением доли заработной платы. Данный договор направлен для решения этих задач

2. Обязательства сторон.

2.1. Исполнитель обязуется:

2.1.1. Руководствуясь, прежде всего интересами Работодателя, исполнять обязанности директора фирмы на правах соучредителя.

2.1.2. Обеспечить объемами работ в строительстве и обслуживании жилых домов.

2.1.3. Взять на себя оформление исполнительной документации.

2.1.4. Выполнить мероприятия для качественного выполнения услуг.

2.1.5. Соблюдать установленный распорядок и график рабочего дня; правила по охране труда, пожарной, технике безопасности и производственной санитарии.

2.1.6. Бережно относиться к материальным ценностям. Не допускать их кражи и порчи, не разглашая информацию и сведения, являющиеся служебной или коммерческой тайной Работодателя. Нести за эти нарушения полную материальную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

2.1.7. Устранять за свой счет, в течение гарантийного срока, недоделки - предъявленные Заказчиками и клиентами.

2.1.8. Нести ответственность на уровне руководителя (ООО НПО «Прогресс») за нарушение законодательства.

2.1.9. Сдавать полученную технику, оборудование и механизмы в исправном состоянии.

2.1.10. Не обращаться в правоохранительные органы по вопросу заработной платы, которые согласно законодательства должны защищать интересы работника, до получения средств за выполненные работы от Заказчика.

2.1.11. Не разглашать информацию о системе организации производства без специального разрешения. При расторжении договора - не пользоваться интеллектуальной собственностью Работодателя.

2.2. Работодатель обязуется:

2.2.1. Создать фирму с наименованием, предложенным исполнителем, без образования юридического лица.

2.2.2. Оплатить за выполненные работы согласно положения об оплате труда и дополнительного соглашения к договору.

2.2.3. По заявке Исполнителя, оказывать помощь в приобретении материальных ресурсов.

2.2.4. Оплату производить в течение 10 дней со дня поступления денег за выполненные работы.

3. Ответственность сторон и особые условия.

3.1. Приобретенные ценности, за время руководства фирмой, становятся собственностью директора фирмы.

3.2. В случае задержки выполнения услуг по вине Работодателя - срок выполнения переносится на срок задержки, согласно акта, подписанного сторонами.

3.3. В случае срыва сроков выполнения работ по вине Исполнителя норматив оплаты уменьшается на 1% за каждый день просрочки или Исполнитель отстраняется от работы. В данном случае окончательный расчет производится в размере 75% от причитающейся суммы.

3.4. За нарушение п. 2.1.5., 2.1.6. и 2.1.7. Исполнитель несет полную материальную ответственность.

3.5. За нарушение п. 2.1.11. Исполнитель несет ответственность в размере 500000 (пятьсот тысяч) рублей, за каждый случай.

3.6. Норматив оплаты может быть изменен Работодателем или по соглашению сторон.

3.7. При отсутствии фронта работы разрешается работать по прямым договорам или оформить административные отпуска.

3.8. За отрицательный отзыв о работе - норматив оплаты уменьшается на 10 %.

3.9. Составной частью данного соглашения являются Приказ № 2 от 17.10.2008 г., Положение об оплате, Положение о коммерческой тайне, Моральный кодекс Партнёра, Договор о полной материальной ответственности и должностные инструкции.

3.10. Без соответствующих инструктажей работник не имеет права приступать к работе.

4. Срок действия договора и разрешение споров.

4.1. Договор действует со дня подписания сторонами до исполнения своих обязательств.

4.2. О расторжении договора стороны предупреждают друг друга за 30 дней.

4.3. Все спорные вопросы решаются в соответствии с Гражданским кодексом Российской федерации.

4.4. Договор составлен в двух экземплярах - по одной для каждой из сторон. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

Работодатель: Исполнитель: