Сотрудники намерены обратиться в прокуратуру и суд из-за невыдачи трудовых книжек и неполучения расчета при увольнении - Как обезопасить себя кадровику и бухгалтеру?

27.09.2017, 12:50

• г. Тверь

Добрый день!

В фирме, где я работаю, сложилась ситуация: в начале 2017 года были уволены 2 сотрудника, один по собственному желанию, второй за прогулы. Их трудовые книжки не были им выданы и хранятся в офисе компании. Одному из них было направлено уведомление с просьбой явиться, второму нет, тк решение о невыдаче ТК было принято генеральным, якобы сотрудник украл какой-то транспорт у фирмы. Уволенными сотрудниками было принято решение обратиться в прокуратуру и суд по факту невыдачи ТК и невыплате расчета при увольнении. Руководитель решил прикрыться, свалив вину на кадровика, который даже не работал в организации в тот период, и на бухгалтера, который не отвечает за перечисления (все выплаты согласуются с ГД и перечисления делаются только с его письменного согласия). Как могут обезопасить себя кадровик и бухгалтер? Помогите.

Читать ответы (1)

Уволен сотрудник по собственному желанию
Невыплата расчета при увольнении
Выплата расчета при увольнении

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

27.09.2017, 12:53,

г. Красногорск

Добрый вам день

Уважаемая Валерия Олеговна, в данном случае конечно решения руководителя не совсем правильно. Однако, ситуации довольно сложная, требует изучения документов и предоставления вам консультации на более глубоком уровне.

Спросить

Спасибо за помощь!

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Тверь - онлайн услуги юристов