Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работник быть уволен и затем снова принят на работу в связи с декретным отпуском?

27.09.2017, 14:44
• г. Москва

Моя коллега устроилась на работу 21 августа, сейчас ей сказали, что 04.10.2017 ее уволят, а 05.10.2017 опять устроят на работу, т.к. ее ставка декретная? Нормально ли это? Может быть такое, что 05.10.2017 ее не устроят обратно?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Нормально или нет - не видя её трудового договора сказать невозможно. И такое может быть, что 05.10.2017 ее не устроят обратно.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

Спросить

Если основной работник увольняется 4 октября, то с замещающим работником подписывается доп. соглашение к срочному трудовому договору о бессрочности договора. Увольнение не требуется.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги