Украдены средства с кредитной карты, банк заблокировал все карты и требует возврат. Что делать дальше и возможно ли открыть новую карту в связи с планами на работу?

• г. Липецк

С кредитной банковской карты украли деньги, банк заблокировал все карты и тебует возврата средств! Меою было написано заявление в прлицию и возбуждено уголовное дело. Какие дальнейшие мои действия и могу ли открыть новую карту, так как собираюсь выходить на работу.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Можете открыть новую карту, лучше в другом банке, чтобы точно снова не заблокировали Вашу карту. Всего Вам доброго и удачи!

Спросить

У нас в организации договор со сбербанком и та карта, с котой украли ден средсва тоже была сбербанковской.

Спросить

Здравствуйте! Если у Вас долг перед Сбербанком, а также зарплатаня карта будет с Сбербанке, то банк будет списывать 100 % средств на основании договора универсального банковского обслуживания. Просите выдать заплату наличными в кассе.

Спросить

Статья 136 ТК РФ. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Вы вправе заменить банк и работодатель воспрепятствовать этому не может.

Еще вариант, написать заявление работодателю о перечислении заработной платы третьим лицам, например мужу, брату, сестре и т.п.

Сотрудник должен составить заявление на имя руководителя организации в произвольной форме. В нем должны быть указаны следующие данные:

- какая сумма подлежит перечислению третьим лицам (можно указать фиксированную сумму или процент от причитающейся заработной платы);

- из каких выплат будет производиться перечисление в пользу третьих лиц: только из оклада или и из других причитающихся работнику выплат (премий, выплат по больничным листам и т.п.);

- в какой момент удерживать и перечислять причитающиеся третьим лицам суммы:

(или) только при выплате аванса по зарплате;

(или) только при выплате окончательного расчета по зарплате;

(или) при каждой выплате сотруднику денег;

- на протяжении какого периода будут производиться перечисления указанным лицам;

- непосредственный получатель денег и его банковские реквизиты;

- основание для перечисления третьим лицам (например, погашение по кредитному договору N...).

Спросить