Незаконный перевод на другой вид работ
Начальник не ознакомив под роспись перевел на 2/3 тарифной ставки. Законно ли это?
Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
СпроситьДобрый день.
Перевод, повлекший изменений условий труда (в том числе оплаты труда) осуществляется с согласия работника.
Причина такого перевода должна быть письменно аргументирована и до Вас доведена.
В описанной Вами ситуации работодатель действовал неправомерно.
Можете обратиться в трудовую инспекцию по месту жительства.
С уважением и удачи!
СпроситьПеревод на другую работу без согласия работника может быть только по производственной необходимости на срок не более 1 месяца. Если этот срок более 1 м-ца, перевод такой незаконен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 430 Поиск Регистрация
Владимир - онлайн услуги юристов
Оплата замещающего сотрудника по минимальной ставке в отсутствие коллеги с максимальной ставкой - законное действие?
Оплата переработки в сменном графике - правильно ли оплачиваются 37 часов по половине тарифной ставки?
Как вернуться на полную ставку после сокращения ради уменьшения налогов?
Спор о размере оплаты вынужденных отпусков - стороны не сходятся во мнениях
Как вернуться на полную ставку после согласия на уменьшение для снижения налоговых платежей?
Правомерно ли снимать оплату за выезды на командировку со ставки работника скорой помощи?
