Александра
25.01.2017, 09:34
Квалификация поездки работника в рамках выполнения должностной инструкции и связанных с ней пунктов
Читать ответы (1)
Доброе утро. Подскажите имеет ли право работодатель отправить работника в командировку, если работник против поездки (командировочные не оплачиваются, а только разъездные) В приказе на поездку, я должен подписать:"Оказать производственную помощь согласен",а я не согласен. И как должны оплачивать до поездки или после?
Здравствуйте!
Командировочные должны быть выплачены в любом случае. Относительно производственной помощи можно ничего не подписывать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 126 из 47 429 Поиск Регистрация