Через первых 3 дня со мной заключили трудовой договор сроком на 3 месяца (испытательных).
Я недавно устроилась на работу! Через первых 3 дня со мной заключили трудовой договор сроком на 3 месяца (испытательных). Но один из оригиналов на руки не отдают, говорят зачем он вам нужен! Скажите как их по закону заставить отдать этот договор? И может это быть связанно с тем что у них есть чёрная зарплата!
Добрый день, Анастасия!
Разумеется, в Вашем случае налицо нарушение норм трудового законодательства РФ работодателем.
"Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя."
( статья 67 ТК РФ).
Всего Вам доброго!
СпроситьСургут - онлайн услуги юристов
Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?
Законно ли требование работодателя отработать 3 дня после стажировки и испытательного срока?
Испытательный срок будет продолжаться или мне его могут убрать, или сделать меньше?
Как получить заработную плату после увольнения в период испытательного срока без записи в трудовой книжке?
Отказ работодателя в заключении трудового договора по истечении испытательного срока - нарушение законодательства?
Ведь у меня может прерваться стаж и денег за эти дни не заплатят.
Я устроилась на работу в июле будучи беременной на 2 месяце
