Мой отпуск закончился 14 сентября и выход на работу 15 сентября, я на поезде приехал в город 15 сентебря в 4.30. Ездил по ВПД

• г. Пермь

Здравствуйте! Мой отпуск закончился 14 сентября и выход на работу 15 сентября, я на поезде приехал в город 15 сентебря в 4.30. Ездил по ВПД, нарушил ли я использования ВПД и нарушил ли я возвращения из отпуска.

Читать ответы (0)

Пермь - онлайн услуги юристов

Марина
11.06.2016, 13:43

Сохранится ли моя категория после выхода из декретного отпуска?

Потеряю ли я свою категорию после выхода из декретного отпуска? Здравствуйте. Работаю учителем в школе и имею высшую категорию, срок действия которой заканчивается в марте 2018 года. С сентября 2015 года нахожусь в декретном отпуске. Сейчас вторая беременность и выход на работу планирую в 2019 году. Потеряю ли я свою категорию после выхода из декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Екатерина
08.07.2017, 08:53

Отгулянный отпуск за период работы с 2014 по 2017 годы и планы на оставшиеся дни

Принята на работу в сентябре 2014 г.,получается год с сентября 2014 по сентябрь 2015, за этот период я отгуляла свой отпуск. С сентября 2015 по сентябрь 2016 тоже отгуляла. Остаётся период с сентября 2016 по сентябрь 2017. Отпуск 44 дня. 22 дня я уже отгуляла в апреле. Сейчас июль, я собираюсь увольняется, а как же с остальными днями отпуска?
Читать ответы (1)
Наталья
06.02.2016, 18:33

Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам

Поясните по вопросу отпуска после больничного по беременности и родам. В августе 2013 была в отпуске за 2013 год, в ноябре 2013 ушла на больничный по беременности и родам, в феврале 2014 пошла в отпуск за 2014 год. после была в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет до 31.07.2015 года. 1 августа написала заявление на выход из отпуска и притуплении к работе, но с 3 августа 2014 ушла на больничный с ребенком до 7 сентября 2015, фактически не выходя на работу. С 10 сентября 2015 ушла на больничный по беременности и родам до настоящего момента 6 февраля 2016 года. Могу ли я взять отпуск на работе?
Читать ответы (1)
Екатерина Николаевна
22.10.2015, 21:37

Как поступить, если руководитель госучреждения отказывает в полном использовании неиспользованного декретного отпуска?

В данный момент нахожусь в декретном отпуске до 3 лет, но планирую выход на работу. У меня имеется неиспользованный отпуск в размере 90 дней. Руководитель мне отказывает в использовани полностью такого отпуска, а только половину. Работа в госучреждении. Какие мои должны быть действия?
Читать ответы (1)
Светлана
19.09.2011, 23:17

Право на оплачиваемый проезд при использовании отпуска и находясь в отпуске по уходу за ребенком

Описываю ситуацию. В ноябре 2009 года я устроилась на работу в ООО, через год мне был предоставлен отпуск. Отпуск я использовала в полностью, но правом на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно не воспользовалась. По истечении отпуска я вышла в декретный отпуск. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Имею ли я право на оплачиваемый проезд к месту использования отпуска и обратно или мне снова по выходу из отпуска придется зарабатывать льготный поезд? Огромная просьба, при ответе указать ссылки на нормативные акты.
Читать ответы (1)
Эльвира
05.10.2021, 18:53

Работник нарушил режим больничного листка - имеет ли право организация оплатить тоько разовой проезд возвращения из отпуска?

Ситуация такая. Работник улетел 19 августа, находясь на больничном, при этом нарушил режим больничного листка, не явившись в назначенный день приёма к врачу. Больничный открыт 17 августа, закрыт 20 августа с отметкой о нарушении, когда работник фактически явился к врачу (27 сентября). Отпуск у работника начался 01 сентября и закончился 30 сентября. Имеет ли право организация оплатить расходы на проезд только в одну сторону, то есть, по возвращении из отпуска?
Читать ответы (2)
Валентина Алексеевна
24.12.2014, 15:18

Принудительный отпуск утвержден без согласия в период болезни - права и возможности

Очередной отпуск утвержден без моего согласия в период моей болезни. Заболела в период отпуска. По графику получается так, что выход на работу после болезни и использования оставшихся дней отпуска в конце января 2015 года, а следующий очередной отпуск по графику поставлен с марта месяца 2015 г. Может ли администрация принудительно отправить меня в отпуск в марте 2015 года? Будучи на больничном листе, я писала заявление на очередной отпуск по графику с сентября 2015 года, но то мое заявление не было принято во внимание, т.к. якобы график был уже утвержден руководством. Имею ли я право на отпуск в сентябре по закону?
Читать ответы (1)
Ольга
04.07.2019, 08:44

Как правильно уволиться, если отпуск планируется в две разные даты?

Нахожусь с 01.07 в отпуске, сегодня пойду писать заявление на увольнение, отпуск до 14.07, на работу 15.07,но есть неделя ещё отпуска, но он в сентябре, можно ли уволиться без отработки, за счёт этих дней сентября или как правильно поступить.
Читать ответы (1)
Арина
06.05.2016, 22:23

Права супруги военнослужащего - отказ в отпуске и возможность сочетания отпусков

Могут ли мне отказать в отпуске, если я жена военнослужащего и хочу уйти в отпуск с ним, по его отпускному, независимо от моего планового отпуска? Как правильно писать заявление об отпуске? На какой закон ссылаться? Мой отпуск по плану в августе, у супруга август-сениябрь, могу я потребовать отпуск продлить до сентября за свой счет, опираясь на статус жены военнослужащего?
Читать ответы (2)