Как правильно уволиться, если отпуск планируется в две разные даты?
Нахожусь с 01.07 в отпуске, сегодня пойду писать заявление на увольнение, отпуск до 14.07, на работу 15.07,но есть неделя ещё отпуска, но он в сентябре, можно ли уволиться без отработки, за счёт этих дней сентября или как правильно поступить.
По общему правилу (ст.80 ТК РФ) заявление на увольнение по собственному желанию следует подавать не позднее чем за 2 недели до увольнения.
По соглашение с работодателем можете уволиться и ранее этого срока. Ваши дни с вентябре на увольнение не влияют.
Спросить
Скажите пожалуйста как правильно уволиться без отработки 2 недель.? Я ухожу в отпуск на три недели. Если пробыв одну неделю в отпуске я напишу заявление на увольнение, законно ли будет если оставшиеся 2 недели отпуска будут считаться как бы отработкой?
В данный момент нахожусь в отпуске, отпуск заканчивается 4 сентября.
- Во вторник иду писать на увольнение 25 числа, будет ровно две недели 4 сентября (затем выходные). и выхожу 7 сентября (понедельник) как последний день. Правильно?
- или можно написать в понедельник 24 августа чтоб последний день был 4 сентября и больше не выходить?
- меня могут ли отозвать во время отпуска, после того как я уже напишу заявление на увольнение?
- и могут уволить тем днем когда я нахожусь в отпуске? Или обязательно нужно выйти с отпуска и этим днем уволить?
Здравствуйте!Нет,неправильно.Подаете заявление и со следующего дня отсчитываете 14 дней.Это и есть день увольнения.Во время отпуска могут отозвать только по Вашему согласию.Увольнение во время очередного отпуска недопустимо.
СпроситьХочу уволиться без двухнедельной отработки. Через неделю выхожу в двухнедельный отпуск, подскажите как правильно составить заявление на увольнение, чтоб две недели отпуска пошли в отработку?
Подавайте заявление об увольнении с даты окончания отпуска. В таком случае Вас обязаны будут уволить. Никаких отработок не существует. Есть предупреждение об увольнении не менее чем за 14 дней.
СпроситьХочу взять отпуск на 14 дней и после уволиться. Можно ли будет уволиться после отпуска без отработки 2 недели? Или нужно сразу писать заявление на отпуск с последующим увольнением?
В данный момент я нахожусь в очередном отпуске, и хочу уволиться по собственному желанию. В рабочее время нужно подавать заявление за две недели (обязательная отработка) до увольнения. А Нужно ли подавать заявление об увольнении за две недели до конца отпуска или это можно сделать в последний день отпуска? Срок трудового договора заканчивается 1 сентября, а отпуск - 28 августа. Подскажите, что делать.
в статье 80 ТК РФ сказано, что работник имеет право расторгнуть трудовой договр предупредив письменно работодателя за 2 недели. А что делает работник -болеет, работает, находится в отпуске не важно. Так что вы можете писать заявление , находясь в отпуске, и администрация обязана через две недели выдать Вам трудовую книжку и полный расчет.
Спросить
Я работаю в ООО (управляющая компания). На данный момент я нахожусь в отпуске, но хочу уволиться без отработки (чтоб во время отпуска прошли эти 2 недели). В отпуске я с 5 августа (продолжительность отпуска 31 день) , на увольнение решила написать 25 августа, чтоб выйти 7 сентября и получится как последний день от отработки. Мой вопрос вот в чем: как правильно написать на отпуск? 25 числа или 24 прийти написать чтоб с 25 считали 2 недели.? и могут ли после того как я напишу на увольнение, вызвать приказом на работу? Если нет, то какая статья ТК РФ? И может ли директор отказать в увольнении?
Исчисление 2-хнедельного срока начинается со следующего дня за днем подачи заявления. Отозвать из отпуска могут только приказом и производственной необходимости о чем вас должны уведомить заранее. Отказать в увольнении не может, после истечения срока отработки вы можете не выходить на работу а трудовую книжку работодатель должен выдать в последний день работы и произвести полный расчет.
СпроситьНахожусь в отпуске уже неделю и решил уволиться, Отпуск 28 дней, Если я напишу сейчас заявление на увольнение, за 3 недели до окончания отпуска, придется мне отрабатывать 2 недели или нет?
Здравствуйте! Вам лучше написать заявление за 2 недели до окончания отпуска. В этом случае и окончание срока предупреждения и выход из отпуска совпадут на один день. И вам не придётся отрабатывать срок предупреждения. Всего доброго!
СпроситьРаботаю учителем в школе, отпуск до 24 августа. Сегодня поступило предложение перейти работать с 1 сентября в другую школу. На предыдущем месте нахожусь просто в отпуске, а не в отпуске с последующим увольнением, т.к. в начале лета увольняться ещё не планировала.
Есть ли возможность написать заявление на увольнение сейчас, находясь в отпуске? Есть ли возможность уволиться вместе с окончанием отпуска 24 августа, ибо до конца отпуска чуть больше недели? Или необходимо отрабатывать 2 недели? В новую школу необходимо трудоустроиться 30-31 августа, накануне 1 сентября.
Заранее спасибо.
Отрабатывать не надо. Сейчас пишите заявление и отдавайте под входящий или заказным письмом. Пишите, что просите уволить с 24 августа.
Спросить
Добрый день. Вы можете написать заявление на увольнение уже сейчас и максимум через две недели вас должны уволить. Отпуск войдет в срок отработки.
СпроситьОтработал на работе год без отпуска. Оформлен официально. Накопилось 28 дней отпуска. С 02.06.2015 ушел в плановый отпуск по 14.06.2015 включительно. Во время отпуска принял решение об увольнении. Заявление на увольнение написал 09.06.2015. назначили 14 дней отработки, с увольнением 23.06.2015. Вправе ли я вместо отработки, продлить отпуск на эти 9 дней и уволиться 23 го сразу после окончания отпуска?
Здравствуйте, Сергей!
Теоретически можете так сделать.
Но на практике будут нюансы.
Если Ваш очередной отпуск разбит на части и вторая половина по графику стоит в другое время, то работодатель может не согласиться перенести Вам отпуск.
Спросить
