Недопустимость работы учителем-логопедом в ДОУ, несмотря на наличие нескольких дипломов и множество грамот
Здравствуйте. Имея диплом о средне-специальном дошкольном образовании, диплом о высшем педагогическом образовании, диплом о переподготовке Санкт-петербургского университета, где училась в 1995-1998 гг., имея высшею квалификационную категорию, медаль и грамоту Мин. обр.РФ и другие грамоты, "Ветеран труда"., общий пед. стах-38 и логопедический-22 года, сейчас выясняется, что я не имею право работать учителем-логопедов в ДОУ. Это так? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201801/10/30x30/378649.jpg)
Добрый день, согласно Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н, для учителя-логопеда требованием квалификационным требованием является наличие высшего профессионального образования в области дефектологии без предъявления требований к стажу работы.
Проф. переподготовка согласно Федеральному закону от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" относится к дополнительному образованию.
Вместе с этим, программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.
На мой взгляд тут есть некоторая коллизия норм права.
Рекомендую Вам подготовить и направить официальный запрос (можно через сайт) в Минобрнауки РФ для получения разъяснений по данному вопросу.
Возможно понадобиться обращение в суд для защиты своих прав.
СпроситьМне 59 лет. Учитель высшей категории. Ветеран труда Алтайского края. Знаю, что имею право 1 раз в жизни на льготную аттестацию как учитель. Хотела бы этим правом воспользоваться. Что необходимо для этого сделать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/08/30x30/253431.jpg)
Добрый день, Светлана Николаевна!
Аттестация на квалификационную категорию для педагогических работников, эффективно организующих образовательный процесс, стабильно добивавшихся высокой результативности в работе, принимавших в межаттестационный период активное участие в районных и областных мероприятиях, проводится по ходатайству педагогического совета образовательной организации перед аттестационной комиссией о признании результатов практической деятельности в межаттестационный период за результаты всестороннего анализа профессиональной деятельности текущего аттестационного периода на основе пунктов 36, 37 «Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. № 276.
Данная льгота при проведении аттестации предоставляется следующим педагогическим работникам:
— имеющие государственные награды и почётные звания «Народный учитель», «Заслуженный учитель РФ», «Заслуженный преподаватель» и др.;
— имеющие отраслевые награды;
— имеющие другие почётные звания, ученые степени доктора наук, кандидата наук, награды иных ведомств при условии их соответствия профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
— подтверждающие ранее присвоенную квалификационную категорию по должности в третий и более раз;
— победители конкурсного отбора на денежное поощрение лучших учителей в рамках приоритетного национального проекта «Образование», победители и призеры Всероссийских и областных конкурсов профессионального мастерства, представившие заявление и ходатайство педагогического совета образовательной организации.
Названные льготы действуют в течение пяти лет со дня признания победителем (призером).
СпроситьС какого года убрали Почетную грамоту Министерства образования РФ из перечня основания для получения звания Ветеран педагогического труда?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ч.png)
Здравствуйте. Вам нужно смотреть Ваше региональное законодательство. Дело в том, что в каждом регионе по разному, и каждый регион самостоятельно устанавливает стаж и награды для присвоения этого звания.
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 30.10.2017) "О ветеранах"
Статья 7. Ветераны труда
4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.Спросить
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/17/30x30/44e318f67bdd6aaca311afbb5212408a.jpg)
Аттестация на квалификационную категорию для педагогических работников, эффективно организующих образовательный процесс, стабильно добивавшихся высокой результативности в работе, принимавших в межаттестационный период активное участие в районных и областных мероприятиях, проводится по ходатайству педагогического совета образовательной организации перед аттестационной комиссией о признании результатов практической деятельности в межаттестационный период за результаты всестороннего анализа профессиональной деятельности текущего аттестационного периода на основе пунктов 36, 37 «Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. № 276.
Данная льгота при проведении аттестации предоставляется следующим педагогическим работникам:
— имеющие государственные награды и почётные звания «Народный учитель», «Заслуженный учитель РФ», «Заслуженный преподаватель» и др.;
— имеющие отраслевые награды;
— имеющие другие почётные звания, ученые степени доктора наук, кандидата наук, награды иных ведомств при условии их соответствия профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
— подтверждающие ранее присвоенную квалификационную категорию по должности в третий и более раз;
— победители конкурсного отбора на денежное поощрение лучших учителей в рамках приоритетного национального проекта «Образование», победители и призеры Всероссийских и областных конкурсов профессионального мастерства, представившие заявление и ходатайство педагогического совета образовательной организации.
Названные льготы действуют в течение пяти лет со дня признания победителем (призером).
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/12/30x30/ebfa6a252dc1edb0f596ba75e9e34804.png)
Моя мама дошкольный работник высшей категории награждённая грамотой Министерства науки и образования РФ с 24-х летним педагогическим стажем составила и раздала родителям списки товаров не поставляемых государством, но необходимый для занятий с детьми, вопросов никто из родителей не задал. А затем кем-то (ребёнка с такой фамилией нет ни в группе) была написана жалоба в департамент за поборы (список прилагался). В следствие чего маму уволили в один день. Группа, в которой были розданы списки, является ГКП и родители первые 2-3 дня находятся на занятиях вместе с детьми и видят как используются товары из составленного ей списка. Моя мама фанат своей работы, сейчас осталась без работы и коллектива, с которым трудилась вместе 24 года. Подача иска в суд за клевету восстановит её в должности с получением моральной компенсации в размере потерянной ей зп?
p.s Остальные родители в шоке и собираются идти с петицией требовать, чтобы вернули им любимого воспитателя.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/02/30x30/68d24304a8a411a34a88a0a5a1d1fad8.jpg)
Не надо никаких петиций. Срочно маме иск в суд о восстановлении на работе. как незаконно уволенную. ст.391.392 ТК РФ,со всеми компенсациями.Помогите ей в этом Удачи
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201510/06/30x30/126330.jpg)
Здравствуйте Юлиана!
Вы можете в порядке частного обвинения написать коллективное исковое заявление мировому судье о возбуждении уголовного дела по ст.128.1 УК РФ клевета. А можете подать иск о защите чести и достоинства и компенсации морального вреда ст. 151; 152 ГК РФ. В иске вы требуйте публичного опровержения порочащих вас сведений.
В исковом заявлении необходимо указать следующую информацию:
- наименование суда;
- фамилия, имя, отчество истца, его место проживания, а также фамилия, имя, отчество представителя и его место проживания, если исковое заявление подается в суд представителем;
- фамилия, имя, отчество ответчика, его место проживания;
- суть нарушения прав и законных интересов заявителя и его ходатайства;
- основания для предъявления требований истца, и доказательства, которые подтверждают эти основания;
- перечень прилагаемых к исковому заявлению документов, их копии;
- копии искового заявления по количеству ответчиков и третьих лиц;
- документ, подтверждающий оплату государственной пошлины в соответствии со статьей 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации;
- подпись истца либо его представителя.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201912/27/30x30/b2ba8bc6b223563cf54e030921b0edca.jpg)
ДА, конечно имеете, если на Вас будет направлено соответствующее представление в Минобразования.
СпроситьСколько лет нужно отработать в детском саду,чтобы получить грамоту от Министерства образования?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/О.png)
В 2015 году я была награждена Почетной грамотой министерства образования Иркутской области (распоряжение № 87 мр-и от 12.05.2015 года). Для оформления документов на звание "Ветеран труда" мне нужен сам документ (распоряжение). В архиве я его найти не могу. Что делать.
СпроситьВоспитатель (педагогический стаж в должности 29 лет, имеет первую квалификационную категорию, почетную грамоту Министерства образования и науки РФ, почетное звание Почетный работник общего образования РФ, образование медицинское училище, квалификация – акушерка, специальность – акушерская), при проверке департаментом образования образовательного ценза педагогических работников было указано замечание на образование воспитателя, т.к. по квалификационным требованиям воспитателя оно не подходит и нужно пройти профессиональную переподготовку. Может ли воспитатель без переподготовки продолжать работать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
Не может. Это противоречит требованиям, установленным приказом.
См. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. N 761н г. Москва
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования""
СпроситьСогласно п. 2 раздела I Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций (утверждена постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 N 678) должность воспитателя отнесена к должностям педагогических работников.
Как следует из части первой ст. 331 ТК РФ, к педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Закон об образовании).
В свою очередь, ч. 1 ст. 46 Закона об образовании предусмотрено, что право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам*(1).
Согласно положениям раздела "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 N 761н, в отношении воспитателя установлено требование о наличии высшего профессионального образования или среднего профессионального образования по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшего профессионального образования или среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы.
Поскольку в рассматриваемой ситуации работник дошкольного образовательного учреждения имеет среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", он может выполнять работу по должности воспитателя; получать дополнительное профессиональное образование для выполнения им этой работы не требуется.
ГАРАНТ.РУ: Подробнее ➤
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201805/21/30x30/494369.jpg)
Добрый день!
Вам необходимо руководствоваться следующими документами:
1. Закон об образовании, в котором указано, что право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам (ст. 46, п. 1) А ст. 47, п. 5.2 прямо указывает, что педагогические работники имеют право на на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.
2. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».
Согласно последнему документу воспитатель должен иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика».
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Воспитатель (педагогический стаж образование медицинское училище, квалификация – акушерка, специальность – акушерская)
---Елена Петровна, к сожалению Ваше образование не соответствует занимаемой должности. поэтому воспитателем без переподготовки, не можете продолжать работать. не смотря на имеющиеся заслуги.
Федеральный закон РФ "Об образовании в Российской Федерации", N 273-ФЗ от 29.12.2012
Спросить