Написал заявление, где указал конкретные даты: 20.05.11 и с 23 по 27.05.11.
Написал заявление, где указал конкретные даты: 20.05.11 и с 23 по 27.05.11. Кадровики из очередного отпуска вычли весь период, т.е. с 20 по 27 и еще прибавили 28 и 29.05.11, объяснив, что выходные дни, т.е. 21,22 и 28,29 нужно обязательно присоединять к указанным частям. Так ли это?
Здравствуйте Валерий!
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Продолжительность ежегодных основных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 430 Поиск Регистрация