Светлана
19.05.2018, 20:23
Отказ в отпуске за прошлый год - правомерность и график отгулов
Читать ответы (1)
Муж устроился на работу в июне месяце. В декабре ему отпуск не дают. Правомочно ли это?
ТК РФ, Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Если шесть месяцев прошли после устройство, отказ неправомерен.
Всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация