Попова Елизавета Сергеевна
03.08.2021, 13:13
Как не допустить увольнения по статье прогула, когда была оговорена задержка в отпуске - советы для работника
Читать ответы (3)
Здравствуйте! Я думаю, что даже Вам известен ответ на заданный Вами вопрос?! Не допускайте халатности, не совершайте прогулов, тогда Вы сможете этого избежать! А если начальник на Вас наговаривает, искусственно создает видимость нарушений, то не нужно давать ни малейшего повода, вести себя достойно и осмотрительно, быть готовым отстоять свои права, в том числе и в судебном порядке, если такая попытка со стороны начальника будет сделана! Успехов, удачи, чуть-чуть везения, осторожности и осмотрительности! И все будет в порядке!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация