Как рассчитать сроки уведомления о увольнении, когда работодатель отсутствует?
• г. Екатеринбург
Хочу уволиться с работы, работодатель находится в отпуске и сказала писать заявление только, когда она приедет, может ли она начать отет 2 х недель, когда подпишет заявление или я могу их считать с момента как оповестила об уходе?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
01.10.2017, 14:12,
г. Москва
Вы заключали трудовой договор не с физическим, а с юридическим лицом. Поэтому для Вас не важно находится ли директор в отпуске. Пишите смело заявление на увольнение, отдавайте его в отдел кадров или в приемную (не забудьте второй экз. себе оставить) и именно с этого момента начнёт течь двухнедельный срок.
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Елена
20.07.2019, 16:33
Как правильно написать заявление об увольнении во время отпуска?
Читать ответы (1)
Калошина Екатерина
17.04.2022, 20:58
Как уволиться по собственному желанию, если директор в отпуске - инструкция и советы
Читать ответы (5)
Ольга
20.08.2008, 03:11
Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение?
Читать ответы (1)
Василий Павлович
27.05.2015, 17:33
Как правильно указать дату увольнения в заявлении при получении неоплачиваемого отпуска на 2 недели
Читать ответы (3)
Екатерина
29.05.2015, 13:39
Как уволиться, если директор отсутствует и новая работа начинается через две недели
Читать ответы (2)

Надежда
16.06.2016, 23:56
Принятие медицинской сестры в клинику - вопросы увольнения и совместительства
Читать ответы (1)
Наталья
07.05.2018, 07:53
Когда и как правильно написать заявление об увольнении, находясь в отпуске?
Читать ответы (1)
Анна
13.07.2012, 17:55
Решила уволиться по собственному желанию находясь в отпуске.
Читать ответы (1)
Лариса
03.08.2013, 23:46
Вопрос об уходе за ребенком после окончания отпуска до 1,5 лет и возможность написать заявление на отпуск по уходу
Читать ответы (1)