Куда направить письмо с уведомлением об отказе в увольнении - в центральный офис или в отдел кадров?
Работаю в банке. Руководитель отказала в увольнении. Хочу направить письмо с уведомлением в организацию. Куда направлять письмо? В центральный офис или в отдел кадров?
Неважно, в центральный офис или в отдел кадров. Главное, чтобы это письмо было получено работодателем (его уполномоченным представителем), а Вам вернулось бы на руки уведомление о вручении, с описью вложения. От даты получения, указанной в уведомлении, отсчитываете 2 недели (начиная со дня, следующего за днем получения письма), после чего Вы имеете полное право прекратить работу, требовать расчета и выдачи трудовой книжки, при необходимости - обращаться в суд, взыскивать невыплаченный расчет и проценты (если не выдадут трудовую книжку - также требовать обязать выдать трудовую книжку и взыскать компенсацию вынужденного прогула), а также компенсацию морального вреда. Такие дела.
СпроситьНа адрес работодателя, то есть на юридический адрес.
Можете направить заказным с уведомлением, с опись, вложения, даже телеграммой.
Всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация