Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен ли он, оплатить некоторый срок к примеру 3 месяца?, и что нужно для этого сделать?

15.06.2011, 21:04
• г. Санкт-Петербург

Начальник хочет уволить на следующей недели, объявил об этом сегодня. Должен ли он, оплатить некоторый срок к примеру 3 месяца?, и что нужно для этого сделать? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Что значит "хочет уволить"? Основания для увольнения по инициативе работодателя перечислены в ст. 81 ТК РФ. Если Вы не подходите под указанные основания, уволить Вас могут только по Вашему собственному желанию (согласно Вашего личного заявления) либо по соглашению сторон (с выплатой Вам определенной соглашением суммы "отступных";). Так что уточните данный вопрос.

Оплатить Вам, при любом основании увольнения, обязаны фактически отработанное Вами время, а также полагающиеся по ТК РФ компенсации (например, компенсацию за неиспользованный отпуск). Выплата расчета в полном объеме, а также выдача на руки документов, связанных с Вашей работой (трудовой книжки, справки 2-НДФЛ, копии приказа об увольнении, иных документов) должна быть также произведена в день Вашего увольнения, независимо от основания самого увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги