Законно ли это, если жена в декретном отпуске и ребенку 4 месяца?

• г. Вологда

На предприятии происходит сокращение, мне сказали, что должность соктащают.. Законно ли это, если жена в декретном отпуске и ребенку 4 месяца?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Сергей! При сокращении штатов учитываются сначала производительность труда и квалификация. Остальный факторы для применения преимущественного права на оставление на работе являются дополнительными.

Спросить

Уважаемый Сергей! При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вологда - онлайн услуги юристов