Polina Mrs Krilova
16.03.2011, 23:38
Как правильно рассчитать продолжительность отпуска по законодательству после полугода работы и как восстановить свои права?
Читать ответы (1)
В апреле 2011 года меня направили в командировку на 2 недели. Там я прошла обучение на оператора. У меня было 6 недель беременности, но работодателю я об этом не сказала. По приезду директор узнал о моей беременности. Теперь меня просят подписать договор о том, что я обязуюсь работать оператором полгода. Но это невозможно, т.к. в сентябре мне нужно уходить в декретный отпуск. Что будет, если я откажусь подписать договор.
Требование работодателя является незаконным, наказать вас за отказ не могут
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация

