Но мы, педагоги, вынуждены идти в отпуск не тогда, когда удобней нам, а как прикажут.
Доброе время суток! Хотелось бы проконсультироваться вот по какому поводу. В нашем районном центре 7 детских садов. С позапрошлого года наше управление образования ввело в практику отправлять в отпуска целиком детские сады: в 20-х числах мая закрывают 3 сада, где-то 10 июля они открываются, а остальные закрываются. Объясняют это экономией. Но мы, педагоги, вынуждены идти в отпуск не тогда, когда удобней нам, а как прикажут. Плюс страдают дети, которых родители на время закрытия "пристраивают"в другие детские сады, дети плачут, долго адаптируются, налицо расстройство нервной системы. Работники же садов,"насильно" отправленные в отпуск, зачастую не могут пройти санаторно-курортное лечение, т.к. дата путевки с отпуском не совпадает и т.д. Законно ли это и куда обращаться? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация