Вопросы о сокращении работника в период отпуска по уходу за ребенком

03.10.2017, 07:32

• г. Оренбург

Доброе утро. У меня вопрос. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Пока я в отпуске меня сократили. Если я выйду на работу когда ребенку исполнится 1.5 года, меня сразу сократят или до 3-х лет я буду работать.

Читать ответы (1)

Отпуск по уходу за ребенком
Нахожусь в отпуске по уходу
Меня сократили на работе

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кушнир С. И. 4.7

06.10.2017, 00:44,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Вас не имеют права уволить ни сейчас, ни после Вашего выхода на работу! И эта норма ТК РФ действует до достижения Вашим ребенком возраста трех лет! Для матерей-одиночек возраст детей до 14 лет не возволяет их увольнять! Исключение из этой нормы закона только одно: ликвидация предприятия. Учреждения, организации, то есть ликвидация работодателя. Так что сократить Вас не имеют права! Если это произошло, Вы уверены в этом, то нужно подать жалобу прокурору района, где находится Ваше учреждение, организзация, откуда Вас уволили по сокращению штатов! Можете направить жалобу и в Управление Федеральной инспекции труда (ФИТ) по Оренбургской области или в районный отдел ФИТ, где находится Ваш работодатель, попросить проверить, действительно ли Вас уволили по сокращению или собираются это сделать сразу в день Вашего выхода на работу! Здоровья Вам, ребенку, успехов в делах и личного счастья!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о сокращении работника в период отпуска по уходу за ребенком

Оренбург - онлайн услуги юристов