Александр
14.03.2015, 14:42
Вопрос о возможности привязать выплату по инвалидности к МРОТ
Читать ответы (1)
На данный момент выплата составляет около 400 руб. В соцстрахе сотрудница сказала что можно через суд увеличить размер выплаты.
• г. Барнаул
В 2004 г. получил производственную травму с 40% утраты и 3 ей группой инвалидности. Выплату оперделили по офиц. З\п в 800 руб. организация была частной з\п черной. Через 4 года группу сняли и оставили 30% утраты. На данный момент выплата составляет около 400 руб. В соцстрахе сотрудница сказала что можно через суд увеличить размер выплаты. Как естественно не сказала...
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
16.06.2011, 17:15,
г. Барнаул
Обращайтесь, помогу обратиться, я барнаульский адвокат.
СпроситьБарнаул - онлайн услуги юристов
Александр
30.07.2018, 13:56
Как получить страховые выплаты за прошлые годы при наличии третьей группы инвалидности и обанкротившейся организации?
Читать ответы (4)
Оксана
20.10.2011, 11:32
Права работников при производственной травме - требование компенсаций от предприятия
Читать ответы (1)
Елена
14.11.2015, 11:53
Получивший травму муж - сняли группу, остался 30% нетрудоспособности - положены выплаты от ФСС?
Читать ответы (1)
Светлана
20.02.2010, 17:55
Может ли он требовать с организации возмещение физического, морального, материального ущерба.
Читать ответы (1)
Людмила
21.05.2011, 18:22
Инвалидам невыплачивали положенные суммы - какой период могут пересчитать суды?
Читать ответы (7)
Татьяна
04.07.2018, 13:24
Как заставить работодателя выплатить компенсацию за производственную травму, если работал без Трудового договора?
Читать ответы (1)
Вилина
16.06.2021, 19:36
Снятие пожизненной группы инвалидности и выплата по травме на производстве - связь и последствия
Читать ответы (1)
Андрей
17.10.2016, 00:09
Вопросы выплаты и степени инвалидности при увольнении из полиции по состоянию здоровья
Читать ответы (1)
Вадим
26.01.2018, 16:00
Организация прекратила выплаты компенсации за травму в глаз - законность решения и права пострадавшего
Читать ответы (1)