Вопрос о сроках выплат декретного больничного - кто прав - я или работодатель?
Вопрос мой по декретному больничному, в интернете я прочитала что выплаты происходят в течении 10 дней с момента подачи больничного листа, но мой работодатель отрицает это и говорит минимун 1,5-2 месяца, не раньше, это значит что получу декретные выплаты по больничному листу только к родам? Если мой работодатель не прав куда, я могу обратиться с жалобой на него.
Уважаемая Наталья, здравствуйте!
Ваг работодатель, безусловно, не прав и Ваши права как работника грубо нарушены.
Вам необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Коме того, в ней Вы можете указать и другие нарушения Ваших прав, трудовая инспекция проведет проверку и привлечет организацию к ответственности. Жалобу подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи жалобы.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Удачи Вам и всего самого доброго! С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина.
Спросить
Имеет ли право работодатель задерживать выплату декретных и пособия по временной нетрудоспособности.
Прошу ответить на мой вопрос. Я вышла в декрет. Сдала больничный лист. По закону организация должна выплатить декретные в течение 10 дней после сдачи больничного листа. А обычный больничный - при выдаче зарплаты. Имеет ли право работодатель задерживать выплату декретных и пособия по временной нетрудоспособности. Задержка выплаты уже больше месяца.
Не имеет. Напишите жалобу в госинспекцию труда и прокурору. Требуйте выплат и % по ст. 236 ТК РФ.
СпроситьТакой вопрос. Работаю официально, имею исполнительный лист, был на больничном и работодатель 50% выплаты по больничному листу перечислил в счёт погашения исполнительного листа. Может ли он отчислять с больничного?
В течении которого времени работодатель должен выплатить декретные по больничному листу? И куда нужно жаловаться в случае не выплаты 10 дней с подачи заявления и ближайший день выплат?
Выплатить обязан в ближайший день, установленный для выплаты зарплаты.
Жаловаться в Государственную инспекцию труда.
СпроситьЕсть решение суда о выплате суммы по больничному листу, но сам больничный лист приложен в гражданское дело. Работодатель отказывается оплачивать данную сумму по причине того, что у него нет на руках данного больничного листа. Правомерны ли действия работодателя?
Правомерны. обратитесь с письменным заявлением в суд о передаче Вам подлинника листа нетрудоспособности.
СпроситьПо какой причине задерживают декретные выплаты если с момента подачи больничного листа прошло два месяца. Куда обращаться.
Обращаться нужно в бухгалтению вашей организации и выяснять данный вопрос. В случае необходимости можно обращаться с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию.
Спросить
Такой вопрос: был больничный лист с 22.10.20 по 3.11.2020 был закрыт больничный лист и отправлен работодателю, я думала что 10.11.20 в день выплаты Зп выплатят и больничный лист, но этого не произошло, при этом работодатель говорит, что выплата произойдёт только 25.11.20 в день выплаты аванса, скажите законна ли такая долгая выплата больничного листа?
Я работаю 9 месяцев по совместительству в образовательной организации по трудовому договору. Предприятие ликвидируется за 1,5 месяца до больничного листа по беременности и родам. Уведомление за 2 месяца о ликвидации выдано, выплата 1 среднего заработка и компенсация отпуска предусмотрены. Положены ли выплаты по больничном листу и будет ли учитываться этот заработок при расчёте пособия по уходу за ребёнком? То есть в течение какого периода я могу обратиться к работодателю после ликвидации для сдачи больничного листа и какие справки куда отнести о заработке на этом предприятии для учёта его в пособии до 1,5 лет?
Здравствуйте.
После ликвидации организации Вы уже не можете к ней обратиться за выплатами, так как ликвидированное юр.лицо перестает существовать как субъект трудовых правоотношений, правоотношений по социальному страхованию и т.д.
Так как у Вас есть (должен быть) основной работодатель, то обращаться надо к нему за оформлением пособий. Заработок по совместительству будет учитываться этим страхователем только при расчете пособия по беременности и родам, по уходу до 1,5 лет не учитывается, если Вы предоставите справку по форме приказа №182 н от работодателя по совместительству.
СпроситьВ течение какого времени после подачи работодателю больничного листа, приходит по нему выплата? И куда можно обратиться в случае не оплаты больничного, т.к работодатель возможно его потерял?
По общему правилу 10 дней. Обратиться можно в ФСС, если потерял работодатель, то написать жалобу в инспекцию труда.
СпроситьПравомерна ли выплата декретных в течение месяца, мотивированная тем, что главный офис в другом городе?
Здравствуйте, по закону работодатель обязан выплатить декретные втечении 10 дней после подачи документов и листа больничного о нетрудоспособности. Мои 10 дней с подачи прошли. Я позвонила бухгалтеру, она говорит что деньги придут втечении месяца. Я напомнила про закон (о 10 днях) , она сказала так как главный офис находится в другом городе придётся ждать месяц. Так как документы они отправляют раз в месяц из владивостока в Хабаровск потому что это платно. Потом + запрос в фсс. Что делать? Это ведь не законно. И есть ли смысл куда-либо обращаться, если разбирательство и так займёт месяц. Помогите пожалуйста.
Смысла обращаться нет, поскольку любые жалобы и заявления граждан рассматриваются в течение 30 дней. Можете только попробовать обратиться очно в Гос. инспекцию по труду.
СпроситьВ течении какого срока работадатель обязан произвести мне выплаты по больничному листу по беременности и родам (140 дней с 1 июня 2015 г по 18 октября 2015 г). Работаю в бюджетной сфере, в государственной организации. Больничный лист был предоставлен мной работадателю 4 июня 2015 года. До сих пор выплат нет. На мой вопрос, когда будут выплаты, в бухгалтерии отвечают как только перечислят с ФСС. В ФСС отвечают, что нужно обращаться к работадателю.
Здравствуйте! Расчет обязаны были произвести в течение 10 дней ,а затем в ближайший срок выплаты зарплаты(аванса) произвести выплату.Пишите жалобу в ФСС в письменном виде.Работодатель обязан произвести выплату из собственных средств ,а затем запросить возмещение в ФСС.
Спросить
