Какая зарплата должна быть в школе у тех. персонала если 0,5 ст. и 0,25 после повышения МРОТ.

• г. Самара

Какая зарплата должна быть в школе у тех. персонала если 0,5 ст. и 0,25 после повышения Мрот.

Читать ответы (0)

Самара - онлайн услуги юристов

Гость
01.10.2019, 11:34

Ожидаемое повышение зарплаты в бюджетной сфере не принесет реального улучшения для младшего персонала - почему?

Я работаю в бюджетной сфере, младший персонал. С 1 октября ожидается повышение зарплаты. У младшего персонала зарплата равна МРОТ. У нас повышают только оклад, соответственно, доплата до МРОТ будет меньше. В результате никакого повышения у нас не будет, а будет тот же самый МРОТ. Верно ли делает наша бухгалтерия?
Читать ответы (1)
Борис Полевой
03.06.2011, 16:10

С 1 июня МРОТ составляет 4611 рублей.

С 1 июня МРОТ составляет 4611 рублей. У меня такой вопрос: предприятие должно на руки платить зарплату не ниже МРОТ или она (зарплата) должна быть таковой (не ниже МРОТ) после начисления до уплаты налогов с зарплаты.
Читать ответы (1)
Алексей
18.01.2014, 18:13

Определение зарплаты в государственной организации Школа обслуживающий персонал и соответствие заработной платы размеру МРОТ

Я работаю в гос организации Школа обслуживающий персонал и хотелось бы знать какая у нас должна быть зарплата и зп в размере 4900 на руки это правильно Мрот 2 тыс если округлить оклад 1754 и районный кооф 40 и Забайкальский 30
Читать ответы (2)
Маады Ай-Демир Александрович
30.07.2018, 16:19

Я работаю в сельской детской школе искусств, до и после повышения МРОТ получаю те же 9500 рублей. Так и должно быть?

Я работаю в сельской детской школе искусств, до и после повышения МРОТ получаю те же 9500 рублей. Так и должно быть?
Читать ответы (1)
НАДЕЖДА
31.08.2016, 23:48

Повышение МРОТ - почему повышение зарплаты получил только сторож, а не столовый работник?

Работаю в школе сторожем на 0,75 ставки и плюс столовым работником (уборщицей) 0,5 ставки, при повышении мрот директор прибавку по зарплате сделал так: по сторожу прибавка прошла, а по тех персоналу нет. правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Сергей
18.07.2009, 09:22

Если минимальная зарплата работника равняется МРОТ, то может ли в размер минимальной зарплаты входить районный коеффициент?

Я работодатель, какая минимальная зарплата должна быть у работников, работающих на пол ставки, т.е. может ли она быть ниже МРОТ? Если минимальная зарплата работника равняется МРОТ, то может ли в размер минимальной зарплаты входить районный коеффициент?
Читать ответы (1)
Анатолий Михайлович
01.02.2020, 14:51

Почему моя зарплата в муниципальном образовании не повысилась после закона о МРОТ в 2020 году?

Я работаю в муниципальном образовании на рабочей точке по ставке МРОТ+0,5 ставки. В январе 2020 года зарплата у меня не повысилась по сравнению с 2019 годом, хотя принят федеральный закон о повышении МРОТ в 2020 году. Руководство мотивирует тем, что зарплата у меня выше МРОТ и повышения зарплаты не предусматривается. Правильно ли поступило руководство?
Читать ответы (1)
Светлана Георгиевна
30.06.2016, 20:55

Вышел закон о повышении МРОТ, но заведующая детским садом перевела технический персонал на 0,8 ставки - правомерны ли ее действия?

Вышел закон о повышении МРОТ, заведующая детским садом перевела весь технический персонал на 0,8 ставки, сказала, что в бюджете детского сада нет средств на повышение зарплаты. Правомерны ли её действия.
Читать ответы (1)
Юрий
05.08.2018, 13:33

Нарушение при расчете отпускных - чем обосновано неучтение повышения зарплаты педработникам и младшему персоналу?

В январе 2018 года, а затем в марте 2018 года педагогическим работникfм была увеличена заработная плата. Младшему обслуживающему персоналу школы зарплата была увеличена в мае 2018 года. При расчете отпускных педработникам не было учтено повышение зарплаты в расчетный период. Мотивировано тем, что повышение зарплат педработникам и младшему персоналу произошло неодновременно во всей организации. Правомерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)