Срок давности иска работодателя по возврату долга за обучение - с какой даты начинается и какой срок.
При устройстве на работу прошла обучение за счет предприятия, должна была отработать три года, чтоб погасить долг за учебу. Отработала два и уволилась, в связи с переездом. При увольнении писала расписку, в которой обязалась выплатить долг до ноября месяца. Какой срок давности при подаче работодателем иска в суд? И от какой даты считается срок давности? С даты увольнения или с окончания расписки?
Общий срок исковой давности определен ст.196 ГК РФ и составляет три года. Исчисляется с момента когда лицо, узнало о нарушенном праве. Удачи Вам
СпроситьДобрый день.
Полагаю, что срок надо считать с даты увольнения. В случае если обучение предусмотрено в договорных отношениях, расписка еще раз подтверждает наличие долга. В случае если договора нет, считайте срок от даты указанной в расписке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация