Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение срока трудового договора с генеральным директором после перерегистрации ООО - с какого момента начинается 5-летний срок?

16.06.2011, 18:38
• г. Москва

Изначально, срочный трудовой договорс с генеральным директором был заключен на 3 года с 24.11.08 по 23.11.11. Но 23.07.09 прошла перерегистрация ООО и срок трудового договора на основании новой редакции Устава с генеральным директором стал 5 лет.

Вопрос: с какого момента надо считать 5 лет - с 24.11.08 или с 23.07.09. Заранее спасибо за ответ. Наталья.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Наталья, как говорится, закон обратной силы не имеет. Полномочия директора, избранного в соответствии со старой редакцией, истекают через три года. А вот полномочия вновь избранного директора (по новой редакции) будут уже пять лет.

Успехов.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Наталья! Срок трудового договора определен в самом трудовом договоре, том, который сейчас действует. Новая редакция устава лишь дает возможность его изменить в этой части, причем по соглашению сторон. Вот и измените. Исчисляться срок действия трудового договора будет с даты, которая в нем обозначена, а если в соглашении Вы укажете вместо 3 лет 5, то надеюсь всем всю будет понятно. Один пункт меняется в трудовом договоре - срок его действия.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги