Как защитить свои права в отношении оплаты декретного отпуска
Меня зовут Янна. Работаю второй год в московской фирме, по договору. Есть страховой полис, от фирмы, по которому стою на учете в женской консультации, по беременности. Официальная з\п 10 тыс. руб,с которых фирма перечисляет налоги.
Мой непосредственный руководитель говорит, что декретный отпуск мне возможно не оплатят, с точным ответом, тянет уже месяц.
1-К кому обращаться?
2-Положена ли мне оплата декретного отпуска?
3-как грамотно действовать в этой ситуации, чтобы были соблюдены мои права?
Надеюсь на Вашу помощь.
С уважением Янна.
Если Вы официально трудоустроены, то оплатить обязаны.
Сначало надо предъявить на работу больничный лист, который выдается в женской консультации в срок 30 недель беременности и написать заявление.
Пособие по беременности и родам - 100 % среднего зароботка.
Так же на работе должны будут выплатить пособие по уходу за ребенком,единовременное пособие при рождении ребенка.
Семья, имеющая среднедушевой доход ниже полуторакратного размера прожиточного минимума в расчёте на душу населения, установленного в Санкт-Петербурге за квартал, предшествующий обращению имеет право на ежемесечное пособие - его оформляют в отделе социальной защиты населения, перечисляются на банковскую карту.
Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка на банковскую карту.
Спросить