Гражданка Украины, работающая в детском саду, столкнулась с проблемой уведомления УФМС о своем трудоустройстве
Я гражданка Украины, устроилась на работу в детский сад. До этого работала в двух детских садиках. УФМС ранее не уведомляли, в общем стаж почти пять лет. Спрашивала в отделе кадров (во втором саду где работала) или они куда то собщали. Сказали, что нет, что вы уже работаете давно в РФ и никуда уже собщать не надо. Но в уфмс сказали, что теперь надо каждый раз собщать при каждом устройстве на работу. Но... на последнем месте работе я работаю 10 дней и мы никуда не сообщили. Что теперь делать?
Независимо от того сколько времени иностранный гражданин работает на территории России, необходимо уведомлять УФМС о приеме на работу или об увольнении с работы иностранного гражданина
Такой порядок существует давно и его никто не отменял, срок уведомления в течение 3 рабочих дней, в противном случае возможно штраф до 800000 руб.
Срочно заполняете уведомление установленной формы о приеме на работу иностранного гражданина, даты приема на работу пишите не позднее трех рабочих дней назад.
Спросить
Доброго вам времени суток. Действительно о приеме на работу иностранного гражданина и об увольнении нужно уведомлять управление по вопросам миграции МВД РФ.Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Работаю в детском саду. Каждые три месяца, а то и чаще приходит прокуратура проверять работу. Я конечно понимаю, что такое место как детский сад надо контролировать. Но когда приходят проверяющие, ведут себя так, как будто в ддетских садах работают одни ворюги и преступники, так работать невыносимо. Где можно узнать, как часто прокурорские имеют право проверять детские сады и куда подать жалобу на не корректное поведение работника прокуратуры?
Здравствуйте Ирина.
На прокурора можно пожаловаться только вышестоящему прокурору или в суд.
Всего доброго.
СпроситьМоя дочь работает воспитателем в детском саду. Стаж работы один год, Заведующая детским садом решила её уволить, по статье несоответствие должности. Сможет ли дочь устроиться в другщй детский сад на работу или это конец её работе воспитателем?
Здравствуйте. Не стоит соглашаться на эту статью, Ольга Викторовна. Если увольнение действительно произойдет на данном основании - лучше его обжаловать.
Спросить
Сможет ли дочь устроиться в другой детский сад на работу или это конец её работе воспитателем? - сможет, это не основание для отказа в приеме на работу.
Увольнение по данному основанию производится на основании решения аттестационной комиссии, которое можно обжаловать в случае несогласия с ним.
При проведении аттестации, которая может послужить основанием для увольнения работников в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 81 настоящего Кодекса, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации. (ст. 82 ТК РФ)
СпроситьПомогите пожалуйста понять один вопрос! Начала работать в бюджетной организации в отделе кадров Управление дошкольного образования, которое является юридическим лицом, и значит мы заключаем трудовые договора с работниками детских садов и работодателем в данном договоре выступает начальник Управления. С каждым детским садом управление заключило договор на оказание услуг где детские сады передали полномочия по заключению ТД, изданию кадровых приказов, ну т.е. все работы по кадровому делопроизводству. Но вопрос в том, что детские сады являются юр лицами, неужели это правильно на основании этого договора осуществлять кадровое делопроизводство как будто детские сады структурные подразделения, и перевод в другой детский сад тоже осуществляется не через увольнение, а обычным переводом? Помогите разобраться?
Ирина. все детские дошкольные учреждения переведены в подчинение местным администрациям и именно администрация и решает все организационные вопросы. Так повсюду и ничего странного в этом нет.
СпроситьЯ работаю в военном городке в детском саду Путин как сказал детские сады все закрыть Действует ли этот приказ на военную детский сад или нет. Просто начальство говорит выходить в понидельника на работу.
Ваш начальник прав. Военнослужащие служат в обычном режиме. В детсадах создаются дежурные группы для детей чьи родители продолжают исполнять должностные обязанности.
СпроситьЯвляюсь сотрудником детского сада, на данный момент в декрете, пришло время выйти на работу. Уходила в декрет из одной государственной организации, на данный момент сад объединили в комплекс (Школа и ещё 2 детских сада) на прежнем месте работы сказали мест нет для выхода, работаю на постоянной основе, на моё место взяли человека на время декретного отпуска. Ребёнок будет посещать этот же детский сад. Могу ли я выйти на прежнее место работы? Могут ли мне отказать в предоставлении рабочего места в том отделении в котором я работала до декретного отпуска?
Здравствуйте! Согласно ст.256 ТК РФ На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).Если наименование отделения прописано в Вашем трудовом договоре,то можете настаивать на предоставлении рабочего места именно в нем.
СпроситьРебенку скоро 3 года. Стоим на очереди в нескольких детских садах. Рядом с домом (по месту прописки) 4 детских сада. О приеме ребенка в детские сады по месту жительства отказано, в связи с отсутствием свободных мест (очередь не подошла). Куда обратиться и с какими документами, чтобы ребенка приняли в детский сад по месту жительства в 3 года?
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.
В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спросить
Здравствуйте, Любовь Михайловна.
Вам следует обращаться с жалобой в прокуратуру. Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решение вопроса, обращайтесь, буду рад вам помочь.
СпроситьЯ устроилась на работу в детский сад вместе с ребенком, работаю там второй месяц, уже два раза были на больничноиъм, заведущая грозит увольнением и выводом ребенка из сада, я еще на испытательном сроке, что делать, есть возможность оставить ребенка в саду?
Обратиться официально с заявлением к зав. дет. садом о производстве перерасчета, с обоснованным приложением (справка о болезни). В случае официального отказа в перерасчете, обращайтесь в организацию, которая регулирует деятельность детских учреждений - Управление/министерство образования.
СпроситьЯ работаю психологом в двух детских садах по 0,5 ставки в каждом. Какой отпуск мне положен, 42 календарных дня за каждый детский сад?
Здравствуйте! Отпуск по совместительству предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы. Продолжительность отпуска у Вас-42 дня.
СпроситьМоего ребёнка не берут в детский сад из-за отсутствия место в детском саду. Ребёнку три года и два месяца, встали мы в очередь детский сад когда нам было два месяца, стояли в очереди в двух детских садах. В июле месяце 2018 г. у меня состоялся разговор заведующего детского сада, которое сказала что возьмёт нас в детский сад, когда нам будет три года. Когда нам исполнилось три года мы прошли комиссию в детский сад и я пошла к заведующей. И тогда она мне сказала что нет места. Другой детский сад знал но снял нас очереди так как мы должны были идти в другой сад. Что мне делать в этой ситуации?
В данном случае посоветовать что либо оочень трудно, вам можно конечно написать жалобу в минобразование но если действительно мест нет минобр ничего с этим не сделает, если же у вас таким образом латентно взятку вымогают это другое дело, плохо что какие либо договоренности были устные сейчас директор вообще скажет что вас в галаз не видела.
Спросить
