Как будет расчитываться единовременная выплата за преданность компании при стаже работы после декрета?

Работнику администрации, который собрался в отпуск начисляется единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску за счет средств, предусмотренных в фонде оплаты в размере четырех должностных окладов. Работник в новом году отработал только месяц. В итоге перед отпуском на две недели пишет заявление об уходе. Бухгалтерия выплачивает работнику все четыре оклада. Права ли бухгалтерия что в начале года выплатила специалисту сразу четыре оклада, если нет то как можно вернуть выплаченные средства? Вот что прописано по оплате труда. "Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску производится работникам за счет средств, предусмотренных в фонде оплаты труда в размере четырех должностных окладов в год. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается один раз в течении календарного года при предоставлении работнику ежегодного основного оплачиваемого отпуска на основании его письменного заявления. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата производится по желанию работника при предоставлении любой из частей указанного отпуска на основании его письменного заявления. При неиспользовании права на единовременную выплату в течении финансового года данное право утрачивает силу в следующем финансовом году. Единовременная выплата работникам, уволившимся в течение года по различным причинам, осуществляется пропорционально фактически отработанного времени."

Единовременная выплата за преданность компании, написано выплата производится в след. Квартале после наступления права на выплату.

Могу ли я рассчитывать на единовременную выплату за преданность компании если работал на ОАО РЖД с 1999 года по 2008 год, был переведён к другому работодателю и уволен в 2016 году, по сокращению, год нигде не работал-болел и в 2017 году стал инвалидом 2 группы. В 2018 году я пенсионер по возрасту и инвалид 3 группы. МОГУ-ЛИ Я ОБРАТИТЬСЯ И КУДА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ЗА ПРЕДАННОСТЬ КОМПАНИИ ЗА ПЕРИОД с 1999-по 2008 год.

Вопрос такой. Муж работает в ОАО РЖД на предприятии, если он с этого предприятия увольняется и устраивается на другое предприятие, которое тоже в ОАО РЖД, сохраняется ли стаж для выплаты "преданность компании"?

Работала в дальневосточном морском пароходстве с 1981 года по 1986 годы в плавсоставе. ..на круизных и торговых судах. ..сейчас исполнилось 55 лет, подала заявку на оформление пенсии. ..будет по новому закону через полгода. .Как этот период должны посчитать. .год за 1,5?

Граждане, чей стаж работы очень высок, смогут выходить на пенсию досрочно. Изначально планировалось, что для женщин данная планка составит 40 лет, а для мужчин - 45 лет. Однако, по требованию президента, эти планки снизили до 37 лет и до 42 лет соответственно. Однако, воспользоваться такой возможностью можно не ранее, чем за 2 года до наступления пенсионного возраста. На очном обучении в институте работал одновременно на 2 работах (ода работа есть в трудовой книжке, Про другую есть архивная справка) Как будет расчитываться мой стаж при оформлении пенсии по новой пенсионной реформе?

Должен ли браться подоходный налог с премии или скажем с единовременной выплаты за преданность компании?

Хотелось бы узнать: Почему хотят работникам негосударственных учреждений здравоохранения ОАО "РЖД" хотят отменить единовременную выплату за преданность компании?

Я хотела узнать о единовременных выплатах по "Майскому указу" президента РФ. 2021 году отработала 10 месяцев, с ноября месяца нахожусь на больничном по беременности и родам. За какой период оплачивается данная выплата,? Главный бугалтер удверждает за последний квартал.

В РЖД выплатили розовую выплату,, преданность компании,, больше положенного, как и сколько, на какой срок это можно растянуть?

У меня такой вопрос, стаж работы за последние два года прервался на два месяца, по какому расчету выплатят декретные? По минималке?

Меня сократили. 29 лет отработала на ж.д. С 01.07.14 г. нас перевели ТМХ-Сервис. Был коллективный договор такой же как и в РЖД до 2016 года. Это мы подписывали при переходе в ТМХ-Сервис. (всё оставалось по кол. договору как и прежде в ОАО РЖД). Вопрос: Положено ли мне единовременное вознаграждение за преданность компании, утверждённого решением Правления ОАО РЖД от 19.06.15 г. (протокол №24). В ОО ТМХ-Сервис в марте поменяли название единовременное вознаграждение за преданность компании на мотивационные выплаты и там ничего не сказано. А значит мне ничего не выплатили. Правомерны ли их действия?

Если на момент наступления срока на выплату за преданность я занимаю временно должность с большим акладом, как будет расчитываться выплата по какому акладу, временному или постоянному.

Как учитываются периоды обучения по очно-заочной форме обучения до службы в ОВД для выплаты единовременного пособия при увольнении? Если 1,6 года очной формы обучения и 1,6 заочной

Я пропаботал в Эч 3 года. Переводом в 2007 году перевелся в ЭЧ 2. Как выплачивается преданность компании? Эти 3 года входят? Или мне должны выплатить за те 10 лет которые я проработал в ЭЧ 2?

Положена ли выплата за преданность компании ОАО РЖД, если увольнение прошло по соглашению сторон? Стаж работы 9 лет.

Я проработала в ОАО РЖД 33 года. В феврале 2021 года, я попала под сокращение, а в апреле 2021 вновь устроилась на ржд в другое структурное подразделение. Вопрос: Прервётся ли мой жд стаж? Повлияет ли увольнение на «преданность компании» в новом структурном подразделении?

Я работаю в ОАО РЖД на Куйбышевской дороге станции Самара. Оформлен по трудовой на должности проводника, но уже год работаю поездным электромехаником (записи в трудовой естественно нету о переводе на новую должность). 24 августа будет три года как работаю, а в сентябре планирую уволиться. Выплатят ли мне при увольнении за преданность компании, т. к три года я же отработал?

В 1982 году 8 февраля я после службы в Армии устроился обратно на предприятие МПС ТЧ - 36,сейчас ТЧ - 22 ОАО РЖД, БЫЛ В 1983 году откомандирован на учебу в школу машинистов, окончил в 1984 году 14 июня, а по вине отдел кадров был зачислен 19 июня 1984 года назад в депо, вот эти 5 дней повлияют на перерыв в стаже, и на выплату преданости компании? Спасибо.

Я устроился в оао ржд 20.01.2013 работал помощником машиниста электровоза, уволился 29.01.2016 года, в январе месяце не отработал ни одного дня, полагается ли мне выплата за преданность компании, и вообще какие-то выплаты?