Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю в банке, специалистом по работе с физ. лицами.

17.06.2011, 18:47
• г. Самара

Дорый день! Я работаю в банке, специалистом по работе с физ. лицами. У меня жесткий график и строгое руководство. На данный момент нахожусь на 10 месяце беременности. По этому поводу оказывается давление с целью увольнения по собственному желанию непосрественным руководителем офиса и вышестоящим руководством филиала, в т.ч нашей СБ. Давление заключается не только в угрозах рабочего плана и порче трудовой, но и личного характера, массовое требование объяснительных (в т.ч. по одному и тому же вопросу), что влечет за собой депримирование., постоянные придирки, хамское обращение.

Подскажите как мне быть? Куда жаловаться и кого информировать?

Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если Вы верно указали срок беременности, то Вы должны быть в декретном отпуске. С 7 месяцев.

В соответствии с Трудовым Кодексом ст. 255 женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Спросить

можно обратиться в трудовую инспекция и в прокуратуру; по вашему заявлению проведут проверку; думаю, что вряд ли это понравится вашему руководству; и вести после проверки они будут себя по-другому, зная какие неблагоприятные последсвия для них будут ...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги