Снижение зарплаты до неприемлемого уровня - опыт воспитателя-прачки

• г. Челябинск

Здравствуйте по основной дрлжности я воспитатель, по совместительсту прачка всегда мне платили 7500, с приходом новых бухгалтеров стала получать 5000 это ведь не правильно получать ниже прожиточного.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток! Да, вы все верно понимаете, размер вашей заработной платы не может быть менее прожиточного минимума по закону.

Спросить

Судя по Вашему вопросу, Вам 7500 руб. доплачивали за должностные функции няни (прачки), но не заключали с Вами письменное соглашение о выполнении этой дополнительной работы и размере доплаты за эту дополнительную работу.

На основании ст. 60.2 и ст. 151 Трудового кодекса РФ дополнительная работа Вам может быть поручена только на основании с письменного соглашения с Вами, где должны быть указаны: содержание, объем и срок дополнительной работы, размер доплаты за дополнительную работу.

Соответственно, и размер доплаты может быть изменен также только на основании письменного соглашения с Вами.

Доплата без письменного соглашения является нарушением трудового законодательства, за которое предусмотрена административная ответственность.

В связи с чем Вы вправе уведомить Вашего заведующего, что если не будет восстановлена доплата 7500 руб. с оформлением письменного соглашения о выполнении дополнительной работы, будет инициировано привлечение работодателя к административной ответственности.

Разумный работодатель пойдет на переговоры с Вами, как это и предусмотрено Трудовым кодексом РФ.

Спросить