Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальник планирует перевести нас на 2-часовой рабочий день - законно или нет? Как поступить в данной ситуации?

06.10.2017, 18:45
• г. Тюмень

Здравствуйте! У меня такой вопрос. Начальник собирается перевести нас на 2 х часовой рабочий день. Законно ли это? Сначала начальство хотело сократить 25 человек потом видно проконсультировались и решили что это выйдет им накладной. Как нам поступить? Подписывать договор на 2 часовой рабочий день или они должны сократить если не согласен? Или если они решили развалить организацию то развалят? Спасибо?

Читать ответы (8)
Как подписывать договор
Ответы на вопрос (8):

Доброго времени суток!

Это незаконно. Подайте письменную жалобу в трудовую инспекцию в таком случае

Всего доброго, желаю удачи.

Спросить

Здравствуйте! Действия руководителя противоправны! Не имеют права переводить на 2 х часовой рабочий день. Это существенное изменение условий труда. Требуйте увольнения по сокращению или пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! В данном случае вы имеете право обратится в трудовую инспекцию в произвольной форме жалобой. Указать все обстоятельства.

Спросить

Извените! Не подскажите как достучаться до президента? Спасибо!

Спросить

Доброго времени суток!

До президента? Можно посредством сети интернет направить обращение в администрацию президента

Всего доброго, желаю удачи.

Спросить

--- Здравствуйте, у Президента и без вас хватает дел. Пишите жалобу в прокуратуру и не подписывайте доп. соглашение к трудовому договору на 2 часовой рабочий день.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Здравствуйте! Президент не занимается вопросами нарушения трудовых прав, но можете подать жалобу в Управление Президента по работе с обращениями граждан и организаций.

http://letters.kremlin.ru/

Спросить

Здравствуйте! В данном случае вы можете обратится в прокуратуру по данному обстоятельству в произвольной форме. Прокуратура по жалобе устроит прокурорскую проверку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги