Вопрос о возврате денег за медкомиссию при увольнении.

Согласно Трудового кодекса РФ: Расходы на прохождение медицинского осмотра несет работодатель (ч. 7 ст. 213 ТК РФ). При этом оплачиваются услуги того медицинского учреждения, с которым заключен договор. В случае отсутствия такого договора лицо, поступающее на работу, может пройти медицинский осмотр за собственный счет, а организация обязана возместить ему данные расходы. Но вопрос в другом: есть ли у вас направление на мед. осмотр выданного вам работодателем? Это направление послужит доказательством, при возникновении спора, что на мед. осмотр Вас направил действительно работодатель, а не вы сами изъявили желание его пройти.

Здравствуйте.

Работодатель обязан выплатить денежные средства за медицинскую комиссию. Если не выплатят, то вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию по труду, а также в прокуратуру.

Доброго вам времени суток. Попробую поработать предсказателем. Когда вы отработаете 3 месяца, вам скажут что вернут деньги через 6 месяцев. Удачи вам и всего наилучшего.

Здравствуйте,

Обязаны вернуть эти денежные средства но срока определенного нет, обычно возвращают в течении 2-3 месяцев, поэтому рекомендуется с письменным заявлением обратиться в бухгалтерию и к директору

Всегда рады помочь вам.

Оплата медицинского осмотра производится работодателем в виде компенсации понесенных расходов соискателем. Оплата производится с первой выплатой вам заработной платы. При увольнении в день увольнения. Что тут еще непонятного?

Направление от организации имеется) а так же все чеки и договоры.