Может ли ответственный за методическое объединение раскрывать недочеты учителей перед коллегами?
199₽ VIP
Добрый день! Имеет ли право ответственный по метод. Объединению доводить до сведения всех учителей недочеты в работе конкретного учителя?
Если речь о рабочем процессе, не связанном с раскрытием персональных данных конкретного учителя, то может. В любом случае имеет право направить жалобу в инспекцию труда и если в действиях работодателя выявят нарушение - его оштрафуют (ст. 5.27, 5.27.1 КоАП РФ)
СпроситьВопрос о моральной стороне опустим. Должна быть дрлжностная инструкция у учителя и он должен ее придерживатся. Должностная инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться работодателем как отдельный документ (8 ТК РФ)
СпроситьДа, может доводить до сведения всех. Потому что какой-то конфеденциальной информации в том что он делает не содержится. Ограничения могут быть в локальных актах
ст. 8 тк рф.
СпроситьПо сути этот специалист выступает от имени работодателя, в в трудовом кодексе РФ не предусмотрено, что работодатель не вправе доводить до сведений других работников информацию о качестве работы их коллег.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 431 Поиск Регистрация