Имеют ли право увольнять, если я нахожусь на больничном?

19.06.2011, 11:37

• г. Санкт-Петербург

Трудовой договор по 31 мая включительно, мне выдается больничный с 31 мая (на обследование после флюорограммы). имеют ли право увольнять, если я нахожусь на больничном? Могу ли я добиться оплату больничного листа? Приказом по организации уволен я 30 мая, трудовая и мед. полис на руках. Надо ли при отказе требовать письменный отказ? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Калинина О.Г. 4.8

19.06.2011, 11:42,

г. Санкт-Петербург

Дмитрий, необходимо обращаться в суд с иском о признании увольнения незаконным и требовать взыскания компенсации морального вреда, и соответственно опалты больничного.

Спросить

Юрист

Арестов К.П. 4.8

19.06.2011, 12:04,

г. Снежногорск

Если у вас был срочный трудовой договор, а судя по вопросу это так, то увольнение законное. Поскольку оно не является расторжением договора по инициативе администрации, при котором существуют ограничения расторжения во время нетрудоспособности работника.

Дни нетрудоспособности оплатить вам обязаны. Если не оплатят, обращайтесь в суд.

Спросить

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

19.06.2011, 13:21,

г. Санкт-Петербург

В 1-ю очередь надо смотреть, почему у Вас заключался именно СРОЧНЫЙ (а не бессрочный) трудовой договор, имелись ли для этого правовые основания. Если нет - можно попробовать в суде признать трудовой договор бессрочным, а увольнение незаконным. Но для начала надо почитать сам трудовой договор (можете скинуть его на мой электронный адрес, посмотрю).

А так, по изложенному Вами, пока срочный трудовой договор не признан бессрочным - уволили Вас совершенно законно. Как верно сказано в предыдущем ответе, нахождение на больничном не препятствует работодателю уволить работника ввиду истечения срока действия его трудового договора. Но больничный Ваш в любом случае оплатить обязаны. Так-то.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеют ли право увольнять, если я нахожусь на больничном?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов