Как защитить свои права и положение, когда новый глава предлагает уволить ведущего специалиста без причины

• г. Верхоянск

Здравствуйте, я сейчас сижу по уходу ребенку 1 месяц, но новый глава хочет меня уволить без причины как защитить свои права и кто прав, я ведущий специалист в администрации села.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте уважаемая Екатерина Степановна! Вам необходимо знать, что для того чтобы уволить нужны законные основания, а без причины и основания можете быть восстановлены судом. По фактам ущемления ваших прав можно написать жалобу в прокуратуру либо в гос. инспекцию труда.

Желаю удачи и успехов Вам и Вашим близким. С уважением, А.А. Боголюбов.

Спросить

Екатерина Степановна! Вас могут уволить если Вы выйдете на работу. В период отпуска по уходу за ребенком Вас не имеют права уволить.

Спросить

Здравствуйте! Не имеет значения, кто Вы по специальности, трудовые права работников, прописанные в нормах Трудового кодекса РФ, обязательны для всех работодателй! Уволить Вас никакой работодатель, включая руководителя самого высокого ранга в сельской власти, не имеет права! Если у Вас имеются веские основания предполагать, что такое увольнение готовится, обратитесь с заявлением к прокурору района, изложите свои опасения, факты и просите руководителя надзорного органа не допустить нарушения закона и Ваших прав! Успехов!

Спросить

Увольнение женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, запрещено трудовым законодательством. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить