11 сентября 2017 г. отдала все необходимые документы работодателю (ушла в декрет) Но выплат до сих пор нет... Как быть мне?

Выплату пособия работодатель обязан произвести в день выплаты заработной платы за сентябрь. Если выплата зарплаты производится 15 октября, нарушения со стороны работодателя нет. Если срок выплаты заработной платы прошёл, пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Здравствуйте! Пишите жалобу в трудовую инспекцию и ли в прокуратуру. Если все документы Вы сдали работодателю Вам обязаны были в течение 10 дней оплатить больничный по беременности и родам.

Начисление осуществляется в течение десяти дней, а выплаты в день выплаты заработной платы. Если лень выплаты зп уже прошёл, то в трудовую инспекцию обращайтесь.

Согласно положениям п.1 ст. 15 ФЗ"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ: страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В соотвтетствии со ст. 136 Трудового кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Для решения соответствующего вопроса Вам необходимо обратиться в инспекцию труда либо в прокуратуру.