Оклад в расчете за месяц стал меньше из-за того, что брала три дня без содержания, Правомерно ли это?
Оклад в расчетке за месяц стал меньше из-за того, что брала три дня без содержания, Правомерно ли это?
Нет не правомерно оклад за это не уменьшается, уменьшается размер получаемой на руки работником выплаты заработной платы, а оклад в расчетке меняться не должен.
СпроситьДоброго времени суток, уважаемый гость.
Первый ответ полностью неверный.
Оклад не уменьшается - уменьшается количество оплачиваемых дней
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьСпасибо Но как мне сформулировать на основании чего я буду требовать перерасчета.
СпроситьДоброго времени суток! Любой работник имеете полное право на предоставление ему полной информации о своей заработной плате, попросите бухгалтерию сделать полный расчет.
СпроситьУменьшится заработная плата а не оклад, оклад складывается не из количества рабочих дней - оклад - это гарантированная выплата сотруднику за месяц не зависимо от количества рабочих дней. Уменьшается размер заработной платы за месяц а не оклад. На основании ТК РФ просите перерасчет сделать. Так же изучите локальные акты организации об оплате труда и ваш договр.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация