Право на оплату проезда к месту отпуска для супруга сотрудника ФСИН, находящегося в отпуске по уходу за ребенком

Здравствуйте, Любовь, в соответствии со ст.325 Трудового кодекса ОФ "лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Как следует из содержания "Отраслевого соглашения по учреждениям, органам уголовно-исполнительной системы и предприятиям Федеральной службы исполнения наказаний на 2017 - 2019 годы" (утв. Профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, ФСИН России 15.11.2016)" На гражданских служащих и работников организаций системы ФСИН России, проходящих службу (работающих) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей распространяются порядок и условия компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно, предусмотренные статьей 325 Трудового кодекса.

Следовательно один раз в два года Ваш супруг может получить компенсацию за оплату проезда на себя и члена своей семьи к месту проведения отдыха.

Так, а факт того что я являюсь сотрудником не играет роли? Просто по приказу сотруднику в декрете не оплачивается проезд. А не в декрете сотрудники могут каждый на себя оформить. Вот и не оплачивает нам бухгалтерия.