Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли уволить за нахождение на работе в нетрезвом состоянии без медицинского освидетельствования?

09.10.2017, 10:03
• г. Южно-Сахалинск

Здравствуйте. Вопрос таков, находилась на работе в не трезвом состоянии, бригадир это увидел и сказал писать обьяснительную но я это делать отказалась. С тех пор прошло две недели я исправно выхожу на работу но до меня дошла информация что через неделю она меня собирается уволить! (так как потом работы будет мало и я не особо буду нужна) и ссылается на то что так как я попалась выпившая то директор сказал увольнять. Могут ли они меня уволить спустя две недели после происшествия да еще и если небыло мед. освидетельствования.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Доброго времени суток, уважаемый гость.

Уволить могут конечно (это я по срокам), а вот увролить за алкогольное опьянение не могут, если нет документов из медучреждения и нет Вашей объяснительной и акт не составлен

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Спросить

Здравствуйте!

Нет, не могут. Если уволят, то сможете оспорить увольнение в судебном порядке. Так же можете обратится в инспекцию по труду с жалобой.

Спросить

Доброго вам времени суток. Если вы не проходили освидетельствование и не писали объяснительные, то за это происшествие уже уволить у них не получится. Но вас будут подталкивать к увольнению. Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить

В данной ситуации вас могут уволить только, если сделают все документы задним числом Составят все необходимые акты Что были в состоянии алкогольного опьянения, что отказались от медицинского освидетельствования, что отказались от дачи объяснительной.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги