Объясните пожалуйста, МРОТ определяется по начислению зарплаты, или по остаточной сумме выданной на руки?
Объясните пожалуйста, МРОТ определяется по начислению зарплаты, или по остаточной сумме выданной на руки?
Начисленная, то есть до удержаний. Зарплата сотрудника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть меньше МРОТ (ч. 3 ст. 133, ч. 1 ст. 284 ТК РФ). При этом берется общая сумма оплаты труда, включая вознаграждение за труд, доплаты и надбавки, стимулирующие выплаты. Речь идет о начисленной по итогам месяца сумме. Именно эта величина и составляет совокупный месячный заработок сотрудника. Все остальные удержания уже идут непосредственно из заработка сотрудника по тем или иным основаниям. В частности, НДФЛ, который обязан платить сотрудник с полученного дохода. Работодатель в данном случае выступает лишь налоговым агентом, освобождая сотрудников от самостоятельных расчетов с бюджетом и сдачи отчетности. Сотрудник, которому за месяц начислена зарплата в размере МРОТ, не освобождается от уплаты НДФЛ, и налог организация удерживает из начисленных сумм с учетом общих правил и ограничений. Это следует из положений статей 209, 210 и 226 Налогового кодекса РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 432 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Расчет зарплаты - по какому МРОТу — до или после начисления надбавок?
Какая зарплата будет учтена при начислении пенсии для госслужащего, выходящего на пенсию в 2019 году?
Пересмотр начислений - Заработная плата ниже МРОТ из-за алиментов. Какие правила расчета применяет бухгалтерия?
Оплата по МРОТ мы должны получать на руки эту сумму или начисления не меньше МРОТ?
Оплата на полную ставку и алименты - правильно ли производит бухгалтерия отчисления и начисления?
Объясните пожалуйста, зарплата не ниже МРОТ с вычетом подоходного налога или без?
Влияние повышения МРОТ на минимальный оклад и начисления к зарплате
