Неадекватные требования работодателя - кухонный работник детского сада вынужден делать уборку и мытье полов
Я работала в детском саду кухонным работником, но на мне ещё была работа в детском саду, (мытье палов в помешении и вытирание пыли) я пошла к заведующей и сказала что это не входит в мои обязанности, на что она мне ответила что мои обязанности такие которые она скажет. Скажите правильно ли это?
Здравствуйте!
Нет, это неправомерно. Ваши обязанности должны быть прописаны в трудовом договоре, или в должностной инструкции.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить--- Здравствуйте, просите ознакомить вас с вашими трудовыми обязанностями, и строго их соблюдайте. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Здравствуйте.
Ваши обязанности прописаны в трудовом договоре, если они нарушаются, то вы вправе обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьСовершенно неправомерно обязывать работников кухни исполнять обязанности уборщицы.
Кроме того, это является нарушением и санитарных требований.
СпроситьДобрый день, Ирина! Вы обязаны выполнять только ту работу, которая предусмотрена трудовым договором. Более того - ваше рабочее место - на кухне, а не по всем помещениям садика, вы просто не имеете в рабочее время находиться не на своем рабочем месте. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьЗдравствуйте, Ирина! Ваши обязанности должны быть указаны в Вашем трудовом договоре, Вы можете изучить его и еще раз обратиться к заведующей; незаконные действия работодателя могут быть обжалованы в трудовой инспекции или прокуратуре.
С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ..
СпроситьГосударственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. (ст. 353 ТК РФ)Спросить